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二十八日湖南省最低工资规定(2006)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,结合 92天,为每月实际工作天数,其计算公式为:(全年365天-104天休息日-10天法定假日)÷12月。本条第二款所指8小时,为每天 ...
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最低工资标准,请市人民政府于今年底前向社会公布施行。附:广东省企业职工最低工资规定第一条为适应社会主义市场经济发展的需要,保障企业职工获取劳动报酬的合法权益,根据 经济状况;劳动生产率的水平;本地区就业状况。第十一条职工在国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期休假,以及依法参加国家 ...
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二)地区的经济状况;劳动生产率的水平;本地区就业状况。第十一条 职工在国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期休假,以及依法参加国家和 按欠发工资额的1%赔偿职工的经济损失。用人单位违反最低工资规定或连续3个月以上不按期发放职工工资的,劳动行政主管部门可对其处以5000元以上至5万元 ...
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目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因特殊工种(传真、收发、炊事等)工作占用公休假日,应安排补休,不发加班工资。4.各种补贴。按省农改办人事部门有关 教育方面的开支。(十九)工会经费。信用社按职工工资总额的2%计提。(二十)劳动保护费。按照国家有关规定支付的各项劳动保护费。其中:防暑降温费按夏季三个 ...
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目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因特殊工种(传真、收发、炊事等)工作占用公休假日,应安排补休,不发加班工资。4.各种补贴。按省农改办人事部门有关 教育方面的开支。(十九)工会经费。信用社按职工工资总额的2%计提。(二十)劳动保护费。按照国家有关规定支付的各项劳动保护费。其中:防暑降温费按夏季三个 ...
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由有关部门予以处理。(二)企业缴费单位的单位缴费基数和缴费额申报1、工资总额按国家统计局规定的口径计算,即各单位在一定时期内支付给本单位职工的劳动报酬 每月10日前在缴费账户存入足额的资金用于缴纳社会保险费。如果当月10日是法定假日的,以休假日期满的次日为缴纳期限的最后一日;如果在当月10日前有连续 ...
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享受《探亲规定》的待遇。第四条 《探亲规定》所称的不能在公休假日(不包括法定假日)团聚,是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。能利用 只报到兰州。2、享受休假制度的当地职工,无父母亲可探的,可以在原地休假,工资照发。3、符合探望配偶和未婚探望父母的职工,按国发[1981]36号文规定执行。 ...
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、出境探亲假、公伤假、出差假、出国准备假、驻外回国休假均包括法定假日和公休假日在内;事假、婚假、丧葬假、值班假、带薪年休假均不包括法定假日 。 第二十五条 各类假期间的工资待遇执行有关规定。 第四章 请 假 程 序第二十六条 公务员请假须提出书面申请,填写《文化部机关国家公务员请假单》(附件一)①,经 ...
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探亲假、出境探亲假、公伤假、出差假、出国准备假、驻外回国休假均包括法定假日和公休假日在内;事假、婚假、丧葬假、值班假、带薪年休假均不包括法定假日 非计划生育。第二十五条各类假期间的工资待遇执行有关规定。第四章请假程序第二十六条公务员请假须提出书面申请,填写《文化部机关国家公务员请假单》(附件一)①,经 ...
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事假均不包括公休假日法定假日在内。第四条各类假期的工资待遇(一)病假:按一九八一年四月六日国务院发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》执行。( 工作人员请假须提出申请,经领导批准后有效。请假三天以上的要填写“北京市各级国家行政机关工作人员请假单”(式样附后)。如因重病、急事不能事先请假时, ...
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