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并达到规定年限,且距提前退休年龄5年以内(含5年,即男满45周岁、满35周岁)的全民所有制职工,实行一次性安置,与企业解除劳动关系,但不 集体工,只发给经济补偿金,不享受失业保险和城市居民最低生活保障。混岗集体职工是指国有矿山企业1992年以前在国家劳动计划外,以集体所有制指标招收或以集体所有制名义 ...
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原则。在产权制度改革中,要推动国有资本从竞争性领域退出,切实理顺职工、单位和资产之间的关系。对部分保留公有资本的企业,要明晰产权,理顺关系,将公有 提前退休。改制转企单位需向市社会保险经办机构一次性上缴提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费、医疗保险费和应支付的养老金,所需 ...
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养老金。(1)男年满60周岁,年满55周岁;(2)实际缴费年限满15年及以上。累计缴费年限不满15年的但已达到法定退休年龄,经本人申请,社保经办机构 档次的养老保险待遇,其计发办法按国家规定执行4、劳务人员原系国有企业、集体企业事业单位的职工,原参加养老保险的缴费年限(含视同缴费年限)可累计计算。5 ...
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