国资委令第3号)和有关法律、法规，特制订本程序。国有企业改制应依照国办发[2003] 96号文件及有关规定，采取重组、联合，兼并、租赁、承包经营、 国有股性质变化或者实际控制权转移的，应当遵守国家法律，行政法规和相关监管部门的规定。3、国有企业改制方案经批准后，如发生重大变化的(如调整产权转让比例、 ...
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办法；分流安置所需资金和资金筹集渠道等。(九)拟改制国有企业确需裁减人员的，须按《劳动法》及相关法规履行规定程序，提前30日向工会或者全体职工 解除职工劳动关系计划由省国资委、省劳动保障厅和省财政厅联合下达。(十八)国有企业改制与职工解除劳动关系工作涉及面广，政策性强，各级政府必须高度重视，统一思想， ...
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困难的企业应缴国家的出让金和租赁费可与土地部门办理相关手续，实行缓交。(三)国有企业破产时的土地以货币形式变现的，全部转由市、县(区、市)财政列入预算 职工转变身份经济补偿和安置。剩余的可按隶属分别调剂用于全市、县(区、市)国有企业改制补偿和结构调整。如有不足，由同级财政适当补贴。 八、置换职工身份、 ...
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发展的重大举措。国企改革工作涉及体制、机制和制度的转移与创新，涉及国家、企业及个人利益关系的调整，包含经济、民事、行政等诸多复杂的法律关系。做好 选择和委托。?(三)参与国有企业改制方案的实施工作?企业改制方案得到批准后，律师应协助企业做好以下工作：起草、审核、修改实施过程中的相关法律文件；就具体问题 ...
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》(国资发产权 [2005]78号)等文件的规定。 二、按照《关于贯彻落实国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知的通知》(国资 相统一的原则，尽快建立和完善批准改制方案的程序、权限、责任等制度，并严格贯彻执行。中央企业有关批准改制方案的程序、权限、责任等制度， ...
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规定对改制方案出具法律意见书。四、其他事项(一)与企业改制相关的涉及职工劳动关系调整、资产损失、资产剥离、房屋、土地、工商、税务、债权债务等权证变更手续， ，也可通过委托持股方式进行职工持股。第十二条 国有企业改制为公司，其注册资本按照改制方案审批文件确定的注册资本和股权设置经会计师事务所验资后，提交 ...
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对清产核资结果的真实性、准确性负责。(二)财务审计。国有企业改制，必须由产权持有单位聘请具备资格并符合国有资产监督管理机构相关要求的会计师事务所进行财务审计。凡 (三)保护职工合法权益。要按照鄂发(2003)5号文件精神，处理好改制企业与职工的劳动关系。国有企业改制后，原国有企业职工应当解除或终止与原 ...
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困难多，是一项政策性很强的工作。各地、各有关部门和国有企业要认真组织学习和宣传文件精神，充分认识规范国有企业改制工作的重要意义，切实加强对改制 经国有资产监督管理机构批准，可通过向多个具备相关资质条件的潜在投资者提供信息等方式，选定投资者。企业改制涉及公开上市发行股票的，按照《中华人民共和国证券法》等 ...
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发产权〔2006〕306号)及相关配套文件的规定执行。4．企业改制涉及管理层持股的，应按照国家有关规定执行，并事先征询国有产权持有单位监察部门和工会 届满后，根据实施情况依法评估修订。市政府《批转市体改委关于全面推进我市公有小企业改革的若干意见的通知》(穗府〔1998〕2号)、市政府办公厅《关于广州市 ...
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合同职工的经济补偿标准和经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠缴社会保险费的处理办法;职工（含因工负伤人员）安置费用支出测算;离退休 〔2006〕306号）及相关配套文件的规定执行。4．企业改制涉及管理层持股的，应按照国家有关规定执行，并事先征询国有产权持有单位监察部门和工会 ...
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