。包括各类资产的处置和债权、债务落实情况等。6．职工安置。包括企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工 市国有资产监督管理机构的要求，及时警示违规操作行为及损害国资利益、职工权益的行为;检查国有企业改制档案管理情况;对制度不全、档案不齐、信息虚假等违规情况 ...
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证用途由行政划拨用地变为出让地，用划拨地评估价和出让金弥补经营性净资产负数或支付职工安置成本的，可直接办理协议出让手续。已纳入城市总体规划的土地，规划用地 一）广泛开辟投资者参与国有企业改制的渠道。各类投资者参与我市企业改革的国有资产重组渠道有：１、国有企业职工出资入股组建新的股份制企业；２、承债式和 ...
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改革的目的，是要改变目前国企产权不清晰、权责不明确，法人治理结构不科学，政府对企业经营后果和职工安置负连带责任的被动状况，建立适应社会主义市场经济的企业 省工商管理部门办理工商登记手续）。3、国有企业改制时不向社会投资者转让产权，只将产权的部分或全部转让给内部职工，成立股份有限公司、有限责任公司或股份 ...
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决定》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、国务院办公厅《关于规范国有企业改制工作的意见》和湘政发10号、12号、13号文件精神，参照外地 依据资产评估的结果，同时考虑产权交易市场的供求情况，同类资产的市场价格、职工安置、引进先进技术等因素。上市挂牌价格低于保留价的，应经原批准部门 ...
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有关方案的论证情况；（三）企业国有产权转让拟采取的方式；（四）转让标的企业的职工安置方案。方案内容应当包括企业全体职工的劳动关系分类处理方式、补偿标准 机构备选库中采取计算机随机抽取、抽签、竞争性谈判、直接聘请等方式。（一）企业改制以及以实物或者产权（股权）对外投资等经济行为应开展的清产核资、资产评估 ...
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办理招工备案、社会保险、劳动合同鉴证等手续。第六条政策性招工、安置工作按现行有关规定执行。企业在招工时，除国家规定不适合妇女和残疾人从事的工种或岗位外 企业员工，实行劳动合同制和市场化用工和分配机制。第十五条国有企业改制后未进入改制后企业的职工，区分不同情况解除劳动关系。（一）实行劳动合同制以后招收的 ...
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改制工作，审核改制方案，并配合有关部门做好企业下岗职工安置等项工作。?第十八条市国资委应当依照国家有关规定，拟订所出资企业中的国有及国有控股 向市国资委提出申请，经批准同意后组织实施，清产核资结果由市国资委审核确认。?企业清产核资中需要核销损失，由市国资委按照有关规定审核批准，重大情况报告市人民政府。 ...
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，依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。2.对国有企业通过主辅分离或企业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（从事金融保险业、邮电 。（2）独立核算、产权清晰并逐步实行产权主体多元化。（3）吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%以上（含30%），从事工程总承包以外的建筑企业 ...
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人民政府办公室关于印发温州市国有企业改制中档案处置实施办法的通知》（温政办〔2000〕140号）219《温州市人民政府办公室关于加强政府投资项目商品房安置房出售房价及 ）23《温州港专用码头管理办法》（市政府令第29号）24《温州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》（已废止）（市政府令第45号）25《温州 ...
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，市土地行政管理部门不予办理土地登记，不得发放土地使用权证。第五条对国有土地使用权人不按土地出让合同、划拨用地批准文件等规定及时足额缴纳土地出让收入 破产或改制国有企业职工安置费用。根据省人民政府关于印发《海南省国有企业改革划拨土地使用权管理办法》的通知（琼府〔2006〕70号）精神，对国有企业改制的 ...
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