加至三十日为止。 2.厨工休假应于寒暑假实施，并于休假当年度休毕，不得于其它应上班期间提出休假之申请或累计未休日数要求跨年度补休。 九、厨工之请假，依下列 以上之病假，应检具合法医疗机构所开具之证明书。 (二)请公伤病假时，应于受伤之翌日起十日内，检具全民健康保险特约地区医院以上之医事服务机构所开具之 ...
//www.110.com/fagui/law_10883.html-了解详情
年10月24日上午7时40分，当时工地管理人员和机驾工还未上班，工人提前上班，违规操作提升机，提升抹灰砂浆至七楼，死者欧运秀上吊笼拉 甘肃铁一院工程建设监理公司 物体打击 其他 '2人死亡1人受伤' 2005年11月3日下午，中铁电气化局项目部在新市区间进行33kV电缆整理绑扎作业。16时50分，作业 ...
//www.110.com/fagui/law_191447.html-了解详情
同时保留原工作的平均工资。调换工作问题未解决前，其本人应离开工作，离开工作期间保留平均工资。孕妇到医院进行例行检查应保留平均工资，对于有1岁半以下小孩的 根据妇女的申请，可将给小孩哺乳的时间与工间休息及用餐时间合在一起在上班开始或上班末尾减去相应的时间。哺乳时间计入工作时间，发给平均工资。8、限制夜班 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-了解详情
同时保留原工作的平均工资。调换工作问题未解决前，其本人应离开工作，离开工作期间保留平均工资。孕妇到医院进行例行检查应保留平均工资，对于有1岁半以下小孩的 根据妇女的申请，可将给小孩哺乳的时间与工间休息及用餐时间合在一起在上班开始或上班末尾减去相应的时间。哺乳时间计入工作时间，发给平均工资。 8、限制 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-了解详情
离岗(七至十 级自谋职业的除外)，企业和职工均应继续缴纳养老保险费。缴费基数按职工受伤前十二个 月的月平均工资收入计算。其工龄和缴费年限，可连续计算。第十 ，当事人获得民事赔偿后，应偿还垫付的费用。第十九条 职工因工负伤(患职业病)在医疗期间若遇国家或企业普调工资 ，企业应按同工种、同岗位、同工龄、同 ...
//www.110.com/fagui/law_271025.html-了解详情
动态，对各种突发事故和异常情况必须组织力量及时妥善处理，并按规定及时、如实上报，不得隐瞒不报或迟报、漏报。联系方式：上班期间：027-8732833087328131（传真）节假日和晚上：027-8732803987328049（传真）请各市、县教育局将通知精神传达到辖区内每一所中小学、幼儿园。 二 ...
//www.110.com/fagui/law_366591.html-了解详情
申请留职停薪，准用公务人员留职停薪办法。 第17条 教师经请延长病假或因执行职务受伤请公假期限届满，仍不能销假者，应由各校教师评审委员会依教师法第十四 学年度起，每年应给休假三十日。未兼任行政职务之教师，不予休假。 前项休假应在寒暑假期间实施为原则；惟不影响教学及校务推展情形下，如因个人确有实际需要者 ...
//www.110.com/fagui/law_14133.html-了解详情
他如放火案件，目的物被烧之结果，是否已丧失其效用（全部或一部）；伤害案件，被害人受伤之程度，是否已达重伤；至性侵害、堕胎、毁损等案件，关于生理上所呈之异状，与 ，不得以作成日期为准。苟其提出书状之日，业已逾期，则作成书状之日，虽在法定期间以内，亦不能生上诉效力。对于抗告书状之提起，亦应为同样之注意。（ ...
//www.110.com/fagui/law_18455.html-了解详情
工伤医疗期内停发工资，改为由企业按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴， 及以上者60个月；（三）被评为一至四级的因工伤残人员，在享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按照上述标准的50％发给；（四）供养亲属抚恤金 ...
//www.110.com/fagui/law_335910.html-了解详情
场所从业人员名簿》。（四）统一实行上下班IC卡考勤制度。（五）统一上班期间的休息地点。公安机关在对娱乐场所的检查中，对发现未办理IC卡而在娱乐场所从业 认定人身伤害程度的依据，但有下列情形之一的，应当由法医进行伤情鉴定：（一）受伤程度较重，可能构成轻伤以上伤害程度的；（二）当事人要求作伤情鉴定的；（三 ...
//www.110.com/fagui/law_392884.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务