月的，停工医疗期内不发工资、补贴。停工医疗时间超过一个月的应予辞退。(二)在同一单位连续工作满三个月不足半年的，停工医疗期为一个半月，医疗期内工资按本人月工资 的丧葬补助费。第三十一条 临时工假期待遇：(一)临时工在一个单位连续工作满一年，今后继续留用的，从第二年起，原则上每年给假一次，假期不少于十五 ...
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一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。第二十一条 用人单位的法定代表人(负责人)或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字 (六)建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；(七)在同一单位连续工作满10年以上，且距法定退休年龄5年以内的；(八)实行集体合同制度的 ...
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人事部门认可的其他培训机构累计不少于三个月的培训，其他干部参加培训的时间一般每年不少于十二天。第五十三条 教育培训以政治理论、政策法规、业务技能等为 使用的依据之一。第五十七条 根据国家有关规定和工作需要加强派出机构干部交流轮岗。领导班子成员在同一单位任职满十年的，一般应当交流任职；处级领导干部在同一 ...
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同时，应执行以下规定：1．受聘人员工作已满25年或者在本单位连续工作满10年以上且距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休合同的， 年限作为档案保存，符合国家有关政策规定的，聘用单位应承认其连续工龄。（六）受聘人员在本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。原固定制职工首次与聘用 ...
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权拒绝接受检查。同时应向当地人民政府统计机构举报。(二)拒绝同一统计行政机关在同一年度内重复进行的执法检查(不包含补充调查和复查)；(三)要求政府统计机构及其工作 、网上直报等形式，在规定的时间内，建立企业事业单位与政府统计机构的数据联网。第十四条 政府统计部门应加强对企业事业单位统计工作规范化情况的 ...
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应按所有雇员为同一个项目提供劳务活动不同时期在中国境内连续或累计停留的时间来掌握，对同一时间段内的同一批人员的工作不分别计算。例如，新加坡企业派遣10名 比例是否达到50%。例如新加坡居民公司甲拥有中国居民公司乙20%的股份，公司乙的财产价值为100（单位略），其中不动产价值为40。如果该公司乙又持有 ...
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式板门、舷窗、舷门、装货门、装煤门及其他开口，均应在船舶离港前关闭。关闭的时间及开启的时间（如为本章各条所准许者），应记入主管机关所规定的 会妨碍应急配电板操作者例外。（三）按本条规定装备的蓄电池组不得与应急配电板装在同一处所。（四）主管机关可准许在正常工作时应急配电板由主配电板供电。七、整个应急电源 ...
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投入运用，并且使备用发信机及收信机在正常工作条件下能至少连续工作６小时；此外尚须供给本条十三及十四款所列的任何附加负荷①。①为了确定备用电源供给的负荷， 和提出提案的缔约国政府。尤其是对有关这些服务费用分摊的安排，应由各分摊国政府在每隔不超过３年的时间内进行复查。为达到此目的，管理国政府应主动采取必要 ...
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在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位单方解除 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工 ...
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在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位单方解除 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工 ...
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