自工房报一1。（2）应将零小基建、更新改造、外委工作量包括在内，但委外工作量不应包括。3、房屋维修人员劳动生产率计算公式：房屋维修平均每房屋维修 上期人员变动不大，又无新的工资政策出台和加发奖金与津贴的情况下，一般来说两者的数字不会相差许多。又如上期末职工人数，加上本期增加，减去本期减少，应当完全相等 ...
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统计局因地制宜协商解决。但地方统计局应考虑铁路劳动工资统计力量，不宜过多的加重专业劳动工资统计人员的汇总工作量，既要保证不漏，也要杜绝重复。三、填报单位的 调入正式职工人数是指报告期内本单位招收、录用和调入的正式职工。（一）新增加正式职工人数包括：1．从农村招收的人员指从农村劳动力中招收参加工作的人员 ...
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第二年按上年单列数加翘尾数核入工资总额基数。（２）列入国家新建扩建项目由基建正式移交生产后，可按该项目计划增加人员的工资增加工资总额基数，并同时 经济效益主要反映在工作量指标上的行业和企业，可以采用。地区和部门对有条件的国营企业，都要积极推行工资总额同经济效益挂钩办法。对生产经营特殊、不具备挂钩条件的 ...
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。2．国民经济急需发展，并且社会效益和经济效益主要反映在工作量指标上的企业，可以实行工资同上缴税金(或实现税利)和实际工作量复合挂钩。3．以出口创汇为主的企业， ，减去因隶属关系改变划出的企业职工工资；加上合理增加的部分，即：加上企业年度增加人员及职工定级在本年度的翘尾工资，上年度按国家和省规定调整 ...
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。2．国民经济急需发展，并且社会效益和经济效益主要反映在工作量指标上的企业，可以实行工资同上缴税金(或实现税利)和实际工作量复合挂钩。3．以出口创汇为主的企业， ，减去因隶属关系改变划出的企业职工工资；加上合理增加的部分，即：加上企业年度增加人员及职工定级在本年度的翘尾工资，上年度按国家和省规定调整 ...
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元产值工资含量包干办法；（４）社会效益和经济效益主要反映在工作量指标上的行业和企业，可实行工资总额同实际工作量和利润指标双挂钩；（５）以出口创汇为主的企业 一次性的单项奖、副食品价格补贴、工种粮补贴、主要副食品价格补贴）为基础，增加合理因素，剔除不合理因素。其中，奖励基金以一九八七年按第二步利改税核定 ...
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其陆上工资标准（包括基础工资标准与职务工资标准之和，不含工龄津贴、奖励工资）为基数，其在港作业的工资标准比在陆上工资标准增加１０％，在沿海作业的工资标准 并根据一九八一年交通部与国务院科技干部局的有关规定。结合船舶的马力和挖泥船的小时工作量分为三级船组。各级船组船员的职务工资标准见附表一、二、三、四。 ...
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其陆上工资标准（包括基础工资标准与职务工资标准之和，不含工龄津贴、奖励工资）为基数，其在港作业的工资标准比在陆上工资标准增加１０％，在沿海作业的工资标准 并根据一九八一年交通部与国务院科技干部局的有关规定。结合船舶的马力和挖泥船的小时工作量分为三级船组。各级船组船员的职务工资标准见附表一、二、三、四。 ...
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目标考核实施“一票否决”。铁路局完不成运输盈亏目标，考核结果一律为“不合格”。超额完成运输盈亏目标不加分，减亏或增盈的利益留给铁路局。（二）效益指标考核实行 挂钩工资；超额完成盈亏指标的单位，按增盈（减亏）额的１５％增加工效挂钩工资。（二）未完成部下达的国有资产保值增值率计划的单位，不得提取运输企业和 ...
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条在施工过程中由于施工条件变更，而原施工定额不符合实际情况，需要增加（减少）工日数以致需要增加（减少）工资时，由施工员（工长）会同定额员确定，根据 是不能直接计入工程成本核算对象的，月终必须按照各成本核算项目当月所完成的工作量或实耗工日数比例进行分摊，按现行会计制度规定分别进入“工程施工至间接费用”、 ...
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