，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。 对实行晚婚、晚育的 一次性奖励金、特别扶助金以及奖励扶助金的具体发放办法由省人民政府制定。 第三十五条 夫妻领取《独生子女父母光荣证》，享受各项优待和奖励后生育或者收养第二个子女 ...
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、归国华侨、出国留学人员的生育，按国家有关规定执行。 第二十一条 夫妻生育第一个子女的，生育前应当到所在单位或者村(居)民委员会领取《生育服务证》，凭《 ，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。 女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。 ...
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的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府 计划生育服务证管理制度，对已婚育龄妇女的生育、避孕节育、孕情检查、生殖保健等计划生育有关服务进行管理。已婚育龄妇女应当按照规定领取计划生育服务证。第四十二条 实行 ...
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月，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。对实行晚婚、晚育的 、一次性奖励金、特别扶助金以及奖励扶助金的具体发放办法由省人民政府制定。第三十五条夫妻领取《独生子女父母光荣证》，享受各项优待和奖励后生育或者收养第二个子女的 ...
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，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。 对实行晚婚、晚育的 一次性奖励金、特别扶助金以及奖励扶助金的具体发放办法由省人民政府制定。 第三十五条 夫妻领取《独生子女父母光荣证》，享受各项优待和奖励后生育或者收养第二个子女 ...
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指定的医疗单位治疗，患者在住院或治疗期间的工资、治疗费等按下列规定处理：（一）国家工作人员和企事业单位职工（以下统称职工），工资照发，其治疗费，参加医疗保险 、乡（镇）人民政府给予表彰或相应的物质奖励；申请生育第二个孩子的，从批准之日起停止享受前条所列的各项待遇，已领取的独生子女父母奖励费，由发放单位 ...
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条夫妻双方均属农业人口，其中一方或者双方转为非农业人口的，按非农业人口的生育规定执行。已领取二孩生育证的，经区、县级市以上计划生育技术服务机构或者指定的 条夫妻双方均属农业人口，其中一方或者双方是聘用干部、合同制职工，在聘用或者合同期间按非农业人口的生育规定执行。?第九条再婚夫妻属下列情况之一者，不再 ...
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指定的医疗单位治疗，患者在住院或治疗期间的工资、治疗费等按下列规定处理。（一）国家工作人员和企事业单位职工（以下统称职工），工资照发，其治疗费，企业职工在 、乡（镇）人民政府给予表彰或相应的物质奖励；申请生育第二个孩子的，从批准之日起停止享受前条所列各项待遇，已领取的独生子女父母奖励费，由发放单位收回 ...
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