的由地方科技主管部门会同有关部门负责）和国务院国资委规划发展局（以下均简称推荐单位）组织初选并推荐，科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会共同审核确定第四批 如何培养和吸引创新人才，提高员工队伍素质，增强持续创新能力。5．如何培育企业创新文化，形成尊重创新、鼓励创新、勇于创新的内部氛围。五、试点工作 ...
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实行面积置换，只实行作价补偿，其补偿标准为，行政事业单位和国有企业单位用房按住宅标准的50%补偿，集体单位用房按住宅标准的70%补偿，厂房按住宅标准的50%补偿 面积按建筑物外墙勒脚以上的外围水平面积计算，单层建筑不论其高度如何，均按一层计算，多层建筑按各层建筑面积的总和计算。2、凹凸阳台、天柱走廊、 ...
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、社会化程度低的状况未能得到根本改善;科技人才队伍建设滞后，中高级科技人才和非国有企业科技人才严重缺乏，人才结构无法适应科技发展的要求。当今世界，科技发展 的量子效应及其应用;微结构中的新的量子效应;量子保密通讯中的关键技术问题;量子计算及量子网络开关;量子调控表征和测量的新原理和新技术基础等。六、 ...
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科技计划项目。提前选择部分重点方向、内容进行预研。积极支持有条件的单位和区域申请国家重大科技基础设施项目。针对不同项目，做好政府相关资源的配套 体系建设，改善科技型中小企业自主创新政策环境。完善国有企业考核体系，明确大型国有企业自主创新的职责，鼓励国有大中型企业加强企业技术中心建设，加大研发投入，强化 ...
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国内外学术界的关注。在战略高技术领域，我国在核心软件、系统芯片、大规模并行计算、高温气冷核反应堆、基因治疗药物、超级杂交稻育种研究等方面取得一系列突破；联想 事业单位按非营利机构运行和管理的若干规定等相关配套政策，确保改革有序稳定地推进。同时，要以深化产权制度改革为核心，深入落实《关于国有高新技术企业 ...
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房屋、设备、资金等)原则上都要剥离出来，可作为后勤企业的注册资本，按照《浙江省行政事业单位国有非经营性资产转为经营性资产管理暂行办法》等规定，进行清产核资、 委员会，加强检查、评估和监督。要把是否积极推进后勤社会化改革和改革成效如何，作为规划期内对高校领导班子和分管后勤领导考核的重要内容，进行重点考核 ...
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