差额结算的事业单位及其所属全部员工、国家机关中的合同制职工、临时工，无论隶属关系如何，均要按规定在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关所在地 ，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为其申请鉴定伤残等级。?被保险人因工负伤未致残的，用人单位应当在医疗终结后 ...
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企业、个体经济组织；(2)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织和社会团体。3． 如何界定劳动者的范围？答：劳动者包括；(1)与中国境内企业、个体经济组织形成劳动关系 ，当事人应在工伤确认之日起六十日内申请劳动仲裁。如工伤确认的当时，医疗未终结或伤残等级鉴定结论未作出的，当事人应在医疗终结之日或伤残 ...
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应办理退休手续，由养老保险基金支付基本养老金。按照养老保险规定计发的基本养老金低于伤残抚恤金的，差额部分由工伤保险基金补足，按月从工伤保险基金中支付工伤职工 或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定，由使用童工的单位按伤残等级发给童工致残抚恤费。十七、对用人单位与受伤职工工伤争议有关证据如何处理的问题。受理 ...
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不按“离岗挂编”协议缴纳社会保险费，用人单位依据协议进行处理发生劳动争议的，如何处理？答：如果协议内容合法有效，应当支持用人单位按协议约定处理。 十四 职工月平均工资支付劳动者工资。 十八、发生工伤的劳动者在工伤医疗期满至伤残等级鉴定结论做出期间，是否应享受工伤津贴？答：应享受工伤津贴。 天津市劳动和 ...
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有关规定进行处理。四、关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题。职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服，可依法提起行政复议或行政诉讼 ，职工对劳动争议仲裁委员会在处理工伤方面的劳动争议过程中委托当地劳动鉴定委员会所作的伤残鉴定不服的，不能提起行政复议或行政诉讼，而应按劳动争议仲裁 ...
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号) 八、聊城市民政局保留事项4项1.审批事项4项(1)革命伤残人员调整伤残等级依据：民政部关于颁发《革命伤残军人评定伤残等级的条件》的通知(民[1989]优字18号)(2)确定伤残军人、机关 ...
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。依据人体损伤的形态、大小、方向、分布等损伤特征，结合案情、现场勘验及可疑致伤物特征，对损伤是如何形成的进行分析、判断。第十二条 医疗损害鉴定。应用 致伤因素所致人体损害后果的等级划分，及损伤伤情的严重程度进行鉴定。包括劳动能力，伤害事件与精神障碍间因果关系，精神损伤程度，伤残程度，休息期（误工期）、 ...
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第五条(一)4办理。(三)企业呈报材料应包括：1．《鉴定表》和企业申报职工致残等级报告。2．因工伤残者，提供原始事故报告、现场记录、有关部门处理结论、 所需费用从被鉴定人的预付款中扣除。企业提出重新鉴定的，不论鉴定结果如何，所需费用均由企业负担。企业负担的鉴定，检查等一切费用，在职工福利基金科目内列支 ...
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期的权利和各项待遇，涉及到用人单位和工伤职工的利益，但对停工留薪期期限如何确定，未作出明确的规定。为了正确执行《条例》停工留薪期的规定，明确工伤 确认停工留薪期。(三)停工留薪期满后需要继续治疗的，由市劳动能力鉴定委员会在伤残等级鉴定结论书上载明医疗依赖的期限。(四)属明显轻伤的，工伤职工本人自愿放弃 ...
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相当长的时期内，我国劳动力供大于求的状况不会有根本的改变，政府将长期面临如何减少失业、扩大就业这一难题。从我国的基本国情出发，就业工作基本目标模式 劳动鉴定机构建设，严格按照《职工工伤与职业病残程度鉴定标准》评定伤残等级；适当调整工伤待遇，妥善安置伤残职工及因工死亡职工遗属。到１９９５年底，在全国５０ ...
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