情况总体较好，劳动参与率位居世界前列，但妇女就业依然面临一些难题，尤其是招聘中就业性别歧视现象屡禁不止，对妇女就业带来不利影响。为进一步规范招聘行为， 促进3岁以下婴幼儿照护服务发展，加强中小学课后服务，缓解家庭育儿负担，帮助妇女平衡工作与家庭。完善落实生育保险制度，切实发挥生育保险保障功能。加强监察 ...
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情况总体较好，劳动参与率位居世界前列，但妇女就业依然面临一些难题，尤其是招聘中就业性别歧视现象屡禁不止，对妇女就业带来不利影响。为进一步规范招聘行为， 促进3岁以下婴幼儿照护服务发展，加强中小学课后服务，缓解家庭育儿负担，帮助妇女平衡工作与家庭。完善落实生育保险制度，切实发挥生育保险保障功能。加强监察 ...
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情况总体较好，劳动参与率位居世界前列，但妇女就业依然面临一些难题，尤其是招聘中就业性别歧视现象屡禁不止，对妇女就业带来不利影响。为进一步规范招聘行为， 促进3岁以下婴幼儿照护服务发展，加强中小学课后服务，缓解家庭育儿负担，帮助妇女平衡工作与家庭。完善落实生育保险制度，切实发挥生育保险保障功能。加强监察 ...
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情况总体较好，劳动参与率位居世界前列，但妇女就业依然面临一些难题，尤其是招聘中就业性别歧视现象屡禁不止，对妇女就业带来不利影响。为进一步规范招聘行为， 促进3岁以下婴幼儿照护服务发展，加强中小学课后服务，缓解家庭育儿负担，帮助妇女平衡工作与家庭。完善落实生育保险制度，切实发挥生育保险保障功能。加强监察 ...
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妇女权益保障法》等相关法律法规，消除妇女就业歧视和职业隔离，维护法律赋予妇女的工作权利。(三)保障妇女获得与男子平等地分享资本、信贷、土地、技术、 要充分体现性别意识，把社会性别意识纳入教师培训课程，在高等教育中开设有利于妇女事业发展的相关内容，增强教育者和被教育者的社会性别意识。(三)继续推进“两基 ...
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、团体协约或工作规则。 (五)提供各事业单位、雇主团体、劳工团体、妇女团体或民众有关就业歧视之咨询服务。 (六)收集有关数据提供相关单位参考，唤起社会大众重视就业歧视 ，于二十日内交由本府劳工局派员进行调查并完成认定之评议程序。如认定有歧视时，一个月内召开委员会议，开会时应有半数以上委员之出席，始得就 ...
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、儿童优先的社会意识和社会氛围。要探索建立社会舆论监测体系，加强对大众传媒有关歧视女性言行的监督，抵制危害青少年成长和贬损女性形象的不良信息传播，消除对女性 。二要围绕推动解决两纲重点难点问题，开展工作。要围绕保障妇女劳动就业权益，强化对妇女就业创业的支持、服务和培训力度，在全面建设小康社会中促进妇女 ...
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部门就业服务信息网联网，使用统一规范的软件，实现资源共享，为妇女就业提供全面、充分、准确、及时的就业信息和服务。各级劳动保障部门对妇联系统的职业介绍机构 监督检查，规范企业裁员行为，防止职工裁员及再就业中的性别歧视现象，对不执行国家再就业扶持政策规定和侵害妇女劳动权益的做法要及时纠正和处理。做好协议 ...
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部门就业服务信息网联网，使用统一规范的软件，实现资源共享，为妇女就业提供全面、充分、准确、及时的就业信息和服务。各级劳动保障部门对妇联系统的职业介绍机构 监督检查，规范企业裁员行为，防止职工裁员及再就业中的性别歧视现象，对不执行国家再就业扶持政策规定和侵害妇女劳动权益的做法要及时纠正和处理。做好协议 ...
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(二)嘉义县工业会推荐代表一人。 (三)嘉义县商业会推荐代表一人。 (四)嘉义县妇女团体推荐代表一至三人。 (五)大学相关科系学者一至二人。 (六)法律专家一 半数以上委员出席方得开会就申诉案件进行评议。 六、本会于召开委员会议，评议就业歧视申诉案件时，与两造当事人三等亲范围内之委员应回避之。 七、本 ...
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