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五年累计数;①为2008年末数据。(二)“十二五”时期面临就业形势。“十二五”时期,我国就业形势将更加复杂,就业总量压力将继续加大,劳动者技能与 ,缩短失业人员失业周期,分散失业风险。完善社会保障体系,提高就业稳定性。(七)健全劳动关系协调机制和企业工资分配制度。1.健全劳动标准体系和劳动关系协调 ...
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安全机制全面落实和完善企业单位各类人才养老、失业、医疗、工伤、生育保障,依法推行人才全员参保制度。积极探索建立机关、事业单位社会保障制度和社会保险互认 人才,用人单位可以采取补充养老保险、购买商业保险方式,提高人才社会保障标准。尽快建立重要人才安全保护制度,对承担城市重点工程、涉及企业核心技术或 ...
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防范机制。 三、推进并完善外来从业人员综合保险制度积极扩大综合保险覆盖面。建立适合农民工特点社会保障制度,是维护农民工劳动保障权益重要措施。坚持分类指导 开展对农民工和用工单位法制宣传教育,切实搞好对农民工法律援助和法律服务。各级工会要督促企业加强和完善管理,改善农民工生活条件,通过开展群众 ...
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发展艰巨任务,对林业人才工作提出了更高要求。改革开放以来,我国林业人才工作取得了显著成绩,大批优秀人才为林业建设做出了突出贡献。但与当前林业发展 制度。按照属地原则,积极完善事业单位福利和医疗、养老、失业、工伤等社会保障制度,加快福利货币化改革步伐,不断改善各类人才生活待遇。对于体弱多病、劳动能力 ...
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建设基本内涵(一)完善社会保障体系是建设小康社会一项重要目标。十六届三中全会对建立健全适合我国国情社会保障体系、社会救助制度提出了明确意见。十六 援助机构要科学地调配资源,使所有律师、基层法律服务工作者承担起法律援助义务,为城乡困难群众提供优质高效法律援助。法学社团等组织以及法学院校等单位要 ...
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保险关系和待遇能够转移接续,使农民工在流动就业中社会保障权益不受损害;要兼顾农民工工资收入偏低实际情况,实行低标准进入、渐进式过渡,调动用人 手续。 (二十二)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度,稳定和完善农村土地承包关系,保障农民工土地承包权益。不得以农民进城务工为由收回承包地,纠正 ...
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农民工权益执法力度。市劳动和社会保障局要强化劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度,加强劳动保障监察队伍和劳动争议处理队伍建设,完善日常巡视检查制度教育、引导和管理工作。 (二十八)引导农民工全面提高自身素质。农民工是我国产业大军中一支重要力量,必须把全面提高农民工素质放在重要地位。要引导和 ...
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心理也不同程度地具备了承受改革能力。还有,我国一部分地区已经建立了社会养老保险和失业保险,暂时没有建立社会保障体系地区也正在积极筹备,这为推行聘用 工作已经列人我院“九五”工作规划,但是由于目前国家对事业单位人事制度改革措施还不配套,相当部分地区社会保障体系还未建立,所以推行聘用合同制 ...
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保险关系和待遇能够转移接续,使农民工在流动就业中社会保障权益不受损害;要兼顾农民工工资收入偏低实际情况,实行低标准进入、渐进式过渡,调动用人 其经济条件,直接予以受理。对群体性农民工工资拖欠法律援助案件要集中力量、优先办理。健全完善农民工法律援助制度,引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工 ...
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,如工资偏低、被拖欠和克扣现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多;在技能培训、子女入学、生活居住等方面也存在诸 行为,要严格按照有关法律法规处罚。 四、积极稳妥地解决好农民工参加社会保险问题(十一)建立适合农民工特点社会养老保险制度。在我省境内招用农民工单位,应依法为 ...
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