指在《劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利义务的用工形式。(二)凡持有《劳动手册》 ．停薪留职人员；3．企业内部退养人员；4．阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用其他形式。劳动关系当事人未约定 ...
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类别的划分与全省企业最低工资标准执行类别相同，按省里的要求不再重新划分。(四)小时工最低工资标准的管理、公布、执行、监督方法与企业最低工资标准相同。(五)我市 工资标准具体执行如下：市区除锡山区、惠山区以外，执行省一类标准，即每小时3.6元。市区的锡山区、惠山区，以及江阴市、宜兴市执行省二类标准，即 ...
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经市人民政府同意，现对本市单位按《关于实行小时工用工形式的若干规定(试行)的通知》(沪劳保关发[2001]49号)使用的小时工，有关小时最低工资标准的问题通知如下： 一、小时工小时最低工资标准为4元； 二、小时最低工资标准不包括个人缴纳的养老、医疗、失业保险费； 三、本通知自发文之日起执行。...
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在“上海市劳动保障管理信息系统”内，做好招工登记备案的信息维护。二、退工登记备案手续用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后（含标准劳动关系和 使用的“上海市区（县）职工录用名册”、“上海市职工退工通知单”、“单位招用小时工名册”、“小时工退工证明”等停止使用，改用新的“上海市单位招用从业人员名册 ...
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省人民政府各委、厅，各直属机构，各大型企业，中央驻晋单位：近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式 》（劳社部发〔2003〕12号），结合全省实际，省人民政府决定发布全省非全日制用工的小时最低工资标准。现将有关问题通知如下：一、非全日制用工是指以小时计酬 ...
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各单位进行技术考核提供依据，现将《救捞潜水员技术等级标准》（试行）和《潜水衣工技术等级标准》（试行）颁发试行。试行中有什么问题，请及时报部，以便今后修订 的方法，我国目前经常使用的方法及相应措施。应会：１．在水深３０ｍ流速每小时０．７５里情况下进行水下工作。２．独立的进行沉船内外冲泥和清除下水道的淤塞 ...
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的基本养老、基本医疗保险费按月直接发给本人，由其本人向社会保险经办机构缴纳。用工单位未与招用的小时工签订劳动合同的，其发放的劳动报酬应包含依法缴纳的养老、医疗保险费，由小时工本人向社会保险经办机构缴纳。3、自主就业劳动者的社会保险鼓励自主就业劳动者按相关规定参加养老、医疗保险 ...
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提出申请者。 (四)无故暂停服务连续二个月者。 (五)其它不适任工作者。 八、志工每年办理服务成绩考核一次，成绩合格者，予以续任。有下列情形之一者，不予 研习、开会等免费停车。 (七)服务满一年且达80小时(假日40小时)，可至资料中心借阅书籍。 十、志工奖励每年办理一次，办法如下： (一)全勤奖：以 ...
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学生等具高度服务热忱之民众，择优组成志愿服务队，名额视需要决定之。 (三)志工甄选方式： 由申请人填具志愿服务人员申请表(附表一)，送交本处纳税服务课， 单位申请认证服务绩效及发给志愿服务绩效证明书(附表六)。 2.志工服务年资满三年，服务时数达三百小时以上者，得检具证明文件向主管机关申请核发志愿服务 ...
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服务运用单位申请认证服务绩效及发给志愿服务绩效证明书。 七、志工服务年资满三年，服务时数达三百小时以上者，得检具证明文件向主管机关申请核发志愿服务荣誉卡 得停止该项志愿服务业务。 肆、服务范畴：为各志愿服务单位视其需要指派适合志工担任之事项。 伍、服务守则： 一、志工于参与服务工作时，应服从本总局志愿 ...
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