，则属于用人单位的自主权。对于因劳动者岗位变更引起的争议应依据上述规定精神处理。二、关于“限期调离”等引起的劳动争议是否受理问题。职工因被单位限期调离 剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准。四、关于合同制工人因双重劳动关系给企业造成经济损失如何处理问题。根据《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法 ...
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卖给田林县木材公司，老山林场提出异议，因而发生纠纷。一九八九年田林县人民政府办公室处理该土地林木归渭昔屯所有。老山林场不服，于同年七月向法院起诉称：争议的 之土地、林木归渭昔屯所有，并由老山林场赔偿渭昔屯造成的砍树贷款损失３３９８．７５元。老山林场不服，持原诉理由向本院提出上诉。经本院查明：双方讼争 ...
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事业单位工作的，均可按特殊工种退休年龄办理退休手续。 七、关于工作条件与工人相同的企业基层干部提前退休问题。根据国发(1978)104号文件第一条第二款规定， 时间可放宽到3周年。 九、关于从事特殊工种时间达到规定的年限而按病退处理的职工如何减发养老金的问题。原从事特殊工程的时间达到规定的年限，但按 ...
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如：基本建试改为更新改造（从基本建设计划转到措施计划）或者更改转基建的如何处理？采取两种办法，如工程内容规模产品方案的改动本卡应随着改动，即 人拥有的机械价值量。用公式：机械装备水平＝年末自有机械设备净值÷年末全部职工或全部工人人数（元／人）计算机械装备水平的职工人数包括固定职工、临时工、计划外用工； ...
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、《国营商业企业低值及易耗品管理办法(草案)》及有关的会计事务处理办法先予试行由(财管字第82号 一九五五年十月二十日)商业部关于生猪、 年十二月十二日)商业部关于颁发《商业系统财产清查盘点试行办法》和《商业部系统财产损失处理试行办法》的通知((62)商财字第1838号 一九六二年十二月十六日)商业部 ...
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如：基本建试改为更新改造（从基本建设计划转到措施计划）或者更改转基建的如何处理？采取两种办法，如工程内容规模产品方案的改动本卡应随着改动，即 人拥有的机械价值量。用公式：机械装备水平＝年末自有机械设备净值÷年末全部职工或全部工人人数（元／人）计算机械装备水平的职工人数包括固定职工、临时工、计划外用工； ...
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。（八）各种重要的技术资料，不论是否包括在固定资产价值之内，也不论资金来源如何，都应分类编号，以备查簿登记，妥善保管。（九）本科目的明细帐 行至４２行的“应收货款”、“应收票据”、“其它应收款”、“待决应收款”、“待处理损失”项，分别根据“货款往来”、“待结算承兑票据”、“其它往来”、“待决帐款”、“ ...
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情况将工业总产值与物质消耗的口径一致后，才能求得净产值。(3)生产费用中“转作损失的生产费用”、工业总产值中不包括这部分价值，而“物质消耗价值合计”中却包括 净产值计算中几项具体规定1.国家补贴属于国民收入再分配，不论补贴收入在会计上如何处理(如冲减成本、价外补贴等)，都不应计算净产值。2.亏损企业的 ...
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改革的贯彻实施。六、国务院暂停招工和停止办理子女补员电报通知之前的遗留问题如何处理，将另行通知。七、省府及各地过去的规定，凡与国务院发布的四 后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。第三条企业招用工人，按国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和福建省人民政府《关于贯彻国务院〈国营企业 ...
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均应认真履行聘用合同，任何一方违反聘用合同，都应承担违约责任，造成经济损失的，违约方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人 办法》(宜人[2000]65号)的有关规定提供材料。32、实行聘用制中发生人事争议如何处理？答：根据《暂行办法》，政府人事部门对事业单位实施聘用合同制情况有 ...
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