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十一条职工工伤医疗终结被鉴定为残疾后,伤残补助金以特区上年度职工月平均工资为基数,由社会保险管理机构按下列标准一次性计发:一级30个月二级22个月 的待遇差额不予补发。第二十九条同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的,按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费 ...
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十一条职工工伤医疗终结被鉴定为残疾后,伤残补助金以特区上年度职工月平均工资为基数,由社会保险管理机构按下列标准一次性计发:一级30个月二级22个月 的待遇差额不予补发。第二十九条同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的,按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费 ...
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、四级24元。一九九八年一月一日以后发生的工伤职工发给一次性伤残补助金。标准分别相当于本人工资的:一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个 同一工伤事故中,如果按照《道路交通事故处理办法》或者通过民事诉讼获得赔偿的,一次性的伤待遇按照不重复享受的原则,不再发给。赔偿费中已付了医疗费、丧葬费 ...
//www.110.com/fagui/law_180891.html-了解详情
用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发,一级20个月,二级18个月,三级16个月,四级14个月。(三)辅助器具配置费 一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)职工因交通 ...
//www.110.com/fagui/law_93132.html-了解详情
:国务院行政法规(1)条第十三条有下列情形之一的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请,但劳动能力鉴定委员会可以接受委托进行劳动能力鉴定:(一)用人单位、职工 需定期支付的工伤保险待遇的标准,以用人单位生产经营地所在市上年度职工年平均工资为赔偿基数,其中一级伤残赔偿基数的12至14倍,二级伤残赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_134864.html-了解详情
日。市劳动能力鉴定委员会专家技术组认为需要做进一步医学检查的,可要求工伤职工到指定二级以上医疗机构进行医学检查。检查的时间不计算在劳动能力鉴定期限内。 规定缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。第三十三条 职工因工致残被鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_128671.html-了解详情
工伤待遇不兼得”的原则,先按民事赔偿处理,低于工伤保险待遇标准的,参加工伤保险的,由工伤保险基金补足其差额部分;未参加工伤保险的,由用人单位补足其差额部分 为48个月的本人工资,四级伤残为42个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金的具体标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资 ...
//www.110.com/fagui/law_52742.html-了解详情
工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级 给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_347316.html-了解详情
工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级 给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_333582.html-了解详情
退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资, 依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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