，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。5各门类工伤、职业病致残分级判定基准5.1神经内科、神经外科、精神科门5.1.1智能减退分级 轻度减低a)具有5.5.12.1b)项；b)无典型临床症状。附录Ａ(标准的附录)判定基准的补充A1智能减退a)智能缺损，IQ值低于70，严重程度足以影响学习、 ...
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具体的定义，因此，根据《劳动法》的规定，在因工伤亡事故性质判定中应符合以下要求： (一)工伤判定的基本条件 1．劳动者与用人单位建立劳动关系； 2．劳动者因 标准。但考虑到目前仍存在因用工不规范行为而导致的事实上的劳动关系，其判定的特征分别为： 1．合同式劳动关系的特征； 依照法律的规定，以书面形式 ...
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《广东省工伤康复介入标准》情形的。康复价值判定按照《广东省工伤康复介入标准》执行。《广东省工伤康复介入标准》另行制订。第九条被鉴定为一至四级，社会化管理的 八条医疗康复和职业康复费用按省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于印发广东省工伤保险专项经费管理暂行办法的通知》（粤劳社〔2005〕74号）提取使用。 ...
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保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号)制定第一条依据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(以下简称《规定》)和国家关于医疗管理有关政策规定，制定本办法 与治疗其他疾病界限难以划定而产生医疗费用报销争议，或者是否由于工伤、职业病导致其他疾病难以判定的，由职工提出书面申请，诊疗医院提供该职工病案，由 ...
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广东省劳动厅：你厅《关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否进行工伤认定的请示》(粤劳安(1999)346号)收悉。经研究，现答复如下：关于职工在工作中遭受 (劳部发(1996)266号)规定，因履行职责遭致人身伤害的，应当认定工伤。对于暂时缺乏证据，无法判定其受伤害原因是因公还是因私的，可先按照疾病和非 ...
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无正当理由拖延报告或谎报事故、弄虚作假的，按隐瞒事故处理。第六十六条《工伤（亡）保险待遇审批表》应经同级劳动安全监察部门审查签认。未经签认， ．３根据所负责任程度确定直接责任者、主要责任者、重要责任者、次要责任者。２．４判定原则事故直接责任者和主要责任者可能分属不同人员，也可能是同一人，应根据原因和 ...
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“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。2．5本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-l996）中的1至4级和5至6级伤残 损失≥91分贝。4．2．10符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准5至6级者。5判定基准5．1运动障判定基准5．1．1肢体瘫以肌力作为 ...
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６级伤残程度分别列为本标准的完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的范围。３判定原则３?１本标准中劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定 耳听力损失≥９１分贝。４?２?１０符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准５至６级者。５判定基准５?１运动障碍判定基准５?１?１肢体瘫以肌力作为分级 ...
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选择辨识和评价的方法；5) 实施危害辨识和评价的程序；6) 不可承受风险如何判定；7) 控制措施制定的原则；8) 评价结果管理。1．危害辫识、风险 、法规的要求；(2)企业的经营要求；(3)金属非金属矿山企业过去和现在的工伤事故和职业病发生情况及职业安全健康管理状况以及进一步的控制原则；(4)持续改进 ...
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终结时通过医学检查对伤残丧失劳动能力程度作出判定结论的准则和标准的试行办法。本办法的制定综合参考了国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180－1996 环境辨别能力差，只能以简单的方式与人交往。iq测定只供参考，不作为判定的绝对依据。精神科一、完全丧失劳动能力凡有下列情况之一且治疗无效者 ...
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