职工，以及在自治区工商行政管理部门登记注册的各类企业及其职工，参加自治区的工伤保险；拉萨市市直企业及其职工、在拉萨市工商行政管理部门登记注册的各类企业及其 》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算 ...
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人数为基础，加上2002年1月1日以后分配进入学校的师范类大中专毕业生和复转军人全部移交。学校全部国有资产(含土地使用权的使用现状)移交当地人民政府管理， 终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》和山西省有关规定，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需费用在破产清算时 ...
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提出医疗终结意见，报县级以上劳动鉴定委员会审定，医疗期最长为18个月。职工工伤医疗终结或评残后，仍需治疗或旧伤复发的，经县以上劳动鉴定委员会 退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体标准由各地(市)人民政府确定。第二十三条 职工因工死亡，其待遇 ...
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。街道（镇）劳动保障部门负责按规定办理退休人员、失业人员、工伤人员养老金、失业保险金、工伤保险待遇和医疗保险待遇等有关费用的支付手续。第四条企业在向法院 中支付。第二十四条破产企业清算组应该将该企业每一名工伤职工的安置情况、费用预提情况、一次性伤残就业补助金领取情况等报市、区（县）劳动保障部门备案。 ...
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因工致残5-10级且未达到退休年龄的职工与企业解除劳动合同，应由企业支付的一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，在破产清算时优先予以拨付并终止 。重组企业吸纳安置破产企业下岗失业人员符合《财政部、国家税务总局关于下岗失业再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2002]208号)第四条规定的，经税务机关 ...
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的工伤致残职工，与企业终止劳动关系，按规定发放费用。对于7－10级的工伤致残矿山职工，除按规定发给一次性伤残就业补助金外，同时享受破产企业安置政策。8.进入关闭破产程序后，有色矿山可安排少量职工骨干组成专门机构，负责矿区离退休等人员社会保障资金的发放和管理，被安排的职工不再 ...
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财政对地方企业职工基本养老保险专项转移支付范围统筹解决。2、退休人员基本医疗保险基金按企业在职职工年工资总额的6％计算10年，用于退休人员的 (一)关闭破产企业拖欠的在职职工工资、已进入再就业服务中心的下岗职工基本生活费以及抚恤金、医疗费、伤残补助金和丧葬补助予以补发。生产性集资款视作拖欠职工工资处理 ...
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安置费外，另发给一次性伤残就业补助金，具体标准分别为6个月、5个月、4个月、3个月本人的工资。6、其他情况按市劳动和社会保障部门有关规定 的原则，企业的党群关系、离退休职工及原企业物业管理，转由企业所在地管理。医疗、工伤、失业等保险制度改革按照襄政发[2000]43号执行。(十五)健全完善产权交易市场 ...
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级的工伤致残职工，与企业终止劳动关系，按规定发放费用。对于７一１０级的工伤致残职工，除按规定发给一次性伤残就业补助金外，同时享受破产企业安置政策。８．进入关闭破产程序后，煤矿可安排少量职工骨干组成专门机构，负责矿区离退休等人员社会保障资金的发放和管理，被安排的职工不再作为 ...
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人员参保办法执行；未被其他单位招用、个人自愿参加医疗保险的，参保办法可比照各统筹地区对城镇灵活就业人员的办法执行。解除劳动关系后继续参加基本养老 属于符合政策规定的抚恤金、伤残补助金和丧葬补助金，可在破产费用内统筹支付。?(二)经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费及 ...
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