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单台价值在10万元以下的,经有权税务部门审核后,可一次性计入管理费用,允许税前扣除。 2010年前增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品、集成电路 劳动关系的人员签订劳动合同,按时足额支付职工工资,并建立正常的工资增长机制。依法为职工办理养老、失业、医疗工伤、生育等各项社会保险,保障职工依法 ...
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。坚持公共财政改革取向,合理划分各级政府收支范围,加大对欠发达县和乡镇转移支付力度。研究制定缓解县乡财政困难的有效措施,规范政府债务行为,探索化解 稳步推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。依法扩大养老、失业、医疗工伤等社会保险覆盖面,提高个体、私营和外资企业的参保率,完善灵活就业人员的 ...
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凭劳动部门发放的下岗或失业证,一次性办理有关审批手续和注册登记,免缴以下费用:工商部门收取的个体工商户管理费、集贸市场管理费、各种证书费;各级劳动部门及其所属职介 )抓紧建立和完善包括劳动用工制度、养老保险制度、失业保险制度、医疗保险制度、工伤及生育保险制度在内的民营企业社会保障体系。六、广聚各方人才 ...
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要建立定期公布家政服务员工资指导价位机制,促进工资水平逐步提高。家政服务机构支付给员工制家政服务员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制 ,或以灵活就业人员身份自愿参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。工伤保险及其他有条件的社会保险险种要针对家政服务员特点,实行灵活便捷的参保 ...
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行业协会服务的制度,对行业协会受政府委托开展业务活动或提供的服务,政府应支付相应费用,所需资金纳入预算管理。第十一条 市、县(区)人民政府及有关 制度。行业协会工作人员应按照国家有关规定和属地管理原则,参加当地养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险,履行缴费义务,享受相应的社会保障待遇。第十三条 实 ...
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投资主体的企业。私营企业收购和兼并国有、集体企业,在偿还贷款、职工安置、费用收取、企业税收等方面,享受国有企业改革的优惠政策。18.积极引导私营企业 企业要依法与职工签订劳动合同,按时足额支付职工工资,并建立正常的工资增长机制。依法为职工办理养老、失业、医疗工伤、生育等各项社会保险,保障职工依法享有 ...
//www.110.com/fagui/law_233301.html-了解详情
中学(初中)、小学和幼儿园应当接受其子女入学、入托,并按政府规定的标准收取费用。有关部门和单位不得擅自提高收费标准。第三章权益保障第二十二条私营 下列义务: (一)依法与职工签订劳动合同,按照规定为职工办理养老、失业、医疗工伤、生育等各项社会保险,缴纳住房公积金; (二)保障职工法定的休息、休假权利 ...
//www.110.com/fagui/law_217386.html-了解详情
依法按时足额支付职工工资,工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准;推进社会保障制度建设,按照国家有关规定,参加养老、失业、医疗工伤、 项目一律按收费标准的下限收取外,任何部门和单位无权向非公有制企业强制收取任何费用,无权以任何理由强行要求企业提供各种赞助费或接受有偿服务。要严格执行收费 ...
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申报的出资额,直接由工商部门注册。4.私营企业的技术开发资金、固定资产折旧、支付技术转让费等财务列支项目,以及用于救灾、扶贫、希望工程等社会公益性捐款,可 企业职工的养老、工伤、失业、医疗等社会保障业务纳入到全市社会保障体系。个体工商户、私营企业必须按有关的法规、规章,缴纳职工社会保障费用。原机关事业 ...
//www.110.com/fagui/law_190264.html-了解详情
劳动合同,并健全集体合同制度,保障双方权利与义务对等;必须依法按时足额支付职工工资,工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准,逐步建立 社会保障制度建设。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定,参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关 ...
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