不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。第六条工伤保险费的征缴，按照《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关 器具的交通、食宿费用标准由统筹地区人民政府制定。第十一条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二） ...
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的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由 国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入 （一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费；（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工 ...
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施工津贴，地区津贴等。（３）生产工人辅助工资，是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资， 及产、婚、丧假期的工资。（４）职工福利费，是指按规定标准计提的职工福利费。（５）生产工人劳动保护费，是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及 ...
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每月9元，按月缴纳；（三）退休、退职人员每人每月3元，由工资（养老金）发放单位代扣代缴，按月缴纳。第三十九条在一个年度内，参保人员发生的 医疗费，门诊统筹基金不予支付，由用人单位承担。用人单位中断缴费后重新缴纳并补缴中断期间的门诊医疗保险费和滞纳金后，其职工(含退休、退职人员)可在单位补缴后继续享受 ...
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每月9元，按月缴纳；（三）退休、退职人员每人每月3元，由工资（养老金）发放单位代扣代缴，按月缴纳。第三十九条在一个年度内，参保人员发生的 医疗费，门诊统筹基金不予支付，由用人单位承担。用人单位中断缴费后重新缴纳并补缴中断期间的门诊医疗保险费和滞纳金后，其职工(含退休、退职人员)可在单位补缴后继续享受 ...
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，按《条例》第三十七条规定支付有关待遇，其中一次性工亡补助金的标准按统筹地区上年度职工月平均工资的54个月计发。第三十六条用人单位关闭、破产的， 支付，过去的不予追补。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费期间的工伤保险待遇由用人单位支付。未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。第四十三条职工工作不满一年 ...
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保险费征收情况。第四条 社会保险经办机构有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计账册等工伤保险工作所需资料，调查和检查缴费单位及其从业 康复事业发展，开展工伤职业康复工作。第十三条 从业人员因工伤住院治疗期间，由工伤保险基金参照省级机关事业单位因公出差人员伙食补助标准发给伙食补助费。 ...
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、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。“任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。”七、第十四条第（六 五条，第一款第（一）项修改为：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人 ...
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已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工,欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付;补缴后工伤保险基金予以补支。第十一条用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤 八条破产、关闭、解散和注销的用人单位工伤职工被鉴定为1-4级的,以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金,原用人单位 ...
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灵活就业人员（以下统称灵活就业人员）；（三）领取失业保险金期间的失业人员；（四）其他按规定参保的人员。第三条 职工医保应遵循“依法参保、全面覆盖、 补充参保人员个人账户金、补助个人医疗费负担过重等情况。企业补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分， ...
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