幅度为本行业标准费的5％－40％。第三十八条工伤保险统筹项目为：(一)职工因工死亡丧葬补助金；(二)职工因工死亡发给直系亲属的一次性抚恤金；(三)职工 计发办法，均按上年市职工月平均工资计发。每年视职工月平均工资的增长情况调整一次。纳入统筹项目的保险待遇，经市劳动行政部门核准后，市社会保险公司给予拨付 ...
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一)因工死亡的，按本办法第十一条规定的标准一次性发给因工死亡丧葬费、抚恤金和供养直系亲属定期抚恤金。(二)因工至残的，医疗终结后经鉴定为一级至四级的， 丧葬事宜。无正当理由，逾期不办理的，尸体由公安部门协助处理，其费用家属自理。负责工伤处理的家属及亲友代表最多不得超过3人，超过的费用自理。 第七章法律 ...
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低于本办法工伤保险待遇标准的，可补足其差额部分。第三十九条工伤护理费，供养直亲属抚恤金，随本省职工平均工资的增长，第年七月一日调整一资。伤残抚恤金每年七月一日 前，企业不得对其辞退或解除劳动合同。第四十七条职工因工死亡后10日内，企业和职工家属应办完丧葬事宜。无正当理由逾期不处理的，停尸用由死亡职工 ...
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第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第二十六条工伤伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，每年7月1日 三十六条劳动和社会保障行政部门对企业劳动安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，适当调整企业工伤保险费率，实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生 ...
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个月发给。(二)因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。 范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三)一次性工伤死亡补助金，按全市上年度职工月平均工资的48个月计发。符合 ...
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或遭受不可抗力的意外伤害的；(七)因公外出期间或工作调动途中发生意外伤害或患急病死亡的；(八)复转军人因公、因战致残后旧伤复发的；(九)其他由于工作、 确定，按现行规定执行；领取一次性抚恤金的顺序，按有关法律规定执行。第二十八条有关工伤待遇标准根据职工工资增长和物价上涨情况适当调整。第二十九条职工因工 ...
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。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。3．一次性工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在 抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。(四)由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿 ...
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到市社会保险经办机构办理注销登记手续。（四）参保单位参保人员工作调动、退休、死亡、服刑、劳教等，单位应于当月到市社会保险经办机构办理转移、变更、退保 基金以支定收、收支平衡的原则，根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（gb/t4754—2002）标准，将行业划分为三个类别，分别实行三种 ...
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)因工死亡的，按本暂行办法第二十三条规定的标准一次性发给因工死亡丧葬费、抚恤费和供养直系亲属定期抚恤金。(二)因工致残的，医疗终结后经市劳动鉴定委员会鉴定为 其刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条 职工及其家属在处理工伤保险待遇过程中与企业发生争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定办理。 ...
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发给《定期抚恤金领取证》。第十六条 定期抚恤金标准应当参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。定期抚恤金的标准及其调整办法，由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。第 经法定程序撤销对其死亡宣告的，由原批准或者确认机关取消其烈士、因公牺牲军人或者病故军人资格，并由发证机关收回有关证件，终止其家属原享受的 ...
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