、法规规定应当提供的相关证明材料。?第二十二条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当 伤害或者患职业病的；由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按国家有关规定执行；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 ...
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的职工，企业应安排适当的工作，并享受以下待遇：1．发给一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人受伤前一年月平均工资的十六个月至六个月。其中：五级 应归当事人或其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金不再发给，其它待遇按本《暂行办法》 ...
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工伤保险基金的其他资金。第十一条工伤保险基金支付项目及标准：（一）工伤保险待遇：包括工伤医疗费、一级至四级伤残职工伤残津贴、一次性伤残补助金、 行政部门受理或者不予受理，应当书面告知申请人，并说明理由。第二十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。 ...
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：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22 或者其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，有关单位或者国内医疗保险 ...
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保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，若低于一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金标准的，由社会劳动保险机构补足差额部分；（三）职工因交通事故死亡或者致残 （四）由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工未获得交通事故赔偿的，按照本办法享受工伤保险待遇。第十九条职工因公外出期间失踪的，企业 ...
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的职工，企业应安排适当的工作，并享受以下待遇：1．发给一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人受伤前一年月平均工资的十六个月至六个月。其中：五级 应归当事人或其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金不再发给，其它待遇按本《暂行办法》 ...
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劳动鉴定人员在进行劳动鉴定时，应当全面了解被鉴定人情况，严格执行工伤保险政策法规和评残标准，客观公正地作出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。第 赔偿金应归当事人或者其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，我市工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，有关单位或者 ...
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、一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金按当地上年度职工月平均工资6个月的标准发给；(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其 应归当事人或者其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用；对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，有关单位和国内 ...
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级的职工，企业应安排适当的工作，并享受以下待遇：1.发给一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人受伤前一年月平均工资的十六个月至六个月。其中：五级 归当事人或其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金不再发给，其它待遇按本《暂行办法》 ...
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具体办法按国家的有关规定执行。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的办法，按国家有关规定执行。第二十七条 无营业执照或者未经依法登记 ，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号 ...
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