批准。中央、省属企业，应按规定报国家、省有关部门批准，其报批申请应同时抄报市劳动行政部门备案。第十条企业不得擅自延长职工工作时间，由于生产经营需要而延长工作 ：（一）未与工会和职工协商强迫职工延长工作时间的；（二）每日延长职工工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的。”1995年4月22日 ...
//www.110.com/fagui/law_336171.html-了解详情
性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过４０小时，每周至少休息１天；有些企业还可以实行不 中的实际问题。七、问：在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的，是否可以进一步缩短工作时间？答：在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在每周工作４０小时 ...
//www.110.com/fagui/law_35588.html-了解详情
；解放军总政治部；各省、市、自治区党委组织部、人事局： 《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》，已经中央批准，现发给你们，请遵照执行。 中央组织部一九八○年 之日算起。 九、转业军人的参加革命工作时间，从参军之日算起。复员、退伍军人和精简人员又参加革命工作，凡间断年限不超过三年的，如果原工作年限 ...
//www.110.com/fagui/law_105626.html-了解详情
市劳动局发布第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和国家有关规定制定本办法。第二条本办法适用于青岛市行政区域内的企业、个体经济 超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，按每名职工每超过一小时罚款10─100元的标准处罚。对上述违法行为，经劳动行政部门给予警告、责令 ...
//www.110.com/fagui/law_336172.html-了解详情
在标准工时制度方面进一步作出的规定。如果用人单位要求劳动者每周工作超过４０小时但不超过４４小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关有权要求其改正。 如何确定？对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_34099.html-了解详情
法定节日或公休假日期间进行设备检修、保养的；(四)在法定节日和公休假日内工作不能间断的；(五)为完成国防紧急任务，或者完成当地政府、上级安排的其他 超过三小时或每月延长工作时间超过三对上述违法行为，经劳动行政部门给予警告、责令改正后仍不改正或给予罚款后重犯者，劳动行政部门可按上述规定加倍予以处罚。第 ...
//www.110.com/fagui/law_273371.html-了解详情
采伐、农场、商业、服务业等行业的单位。我国对特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工的工作时间有过特殊规定。比如，化工行业对从事有毒有害作业的工人，根据生产的 和休息时间。民航、铁路等行业的职业，有的每天工作时间超过8小时，但平均每周不超过44小时。在执行《规定》的过程中，各单位应加强管理，严格纪律，努力 ...
//www.110.com/fagui/law_104729.html-了解详情
条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以再适当缩短工作时间。国家机关、事业单位需缩短工时的，由各省、自治区、直辖市和各 年３月１日开始施行平均每周４４小时工时制度确有困难的个别行业、企业，可以适当延期，但最迟不得超过１９９４年５月１日。第十一条各级劳动、 ...
//www.110.com/fagui/law_173821.html-了解详情
，充分调动职工的积极性，促进改革开放和现代化事业的发展，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） 职责的限制，不宜采用定时工作制的职工，经市劳动、人事部门批准可以实行不定时工作制，但职工平均每周工作时间不得超过四十四小时。第六条 任何单位和个人 ...
//www.110.com/fagui/law_148060.html-了解详情
周休日的前一天，也可根据本行业、本企业的特点和工作性质调整工作时间，职工平均每周工作时间不得超过44小时。各企业应将本单位实施新工时制度的情况报 要严格控制加班加点，确保职工的身心健康。因特殊情况和紧急任务必须延长职工工作时间的，要按国家有关规定执行。 十、实施新工时制度后，各部门、各单位要及时了解 ...
//www.110.com/fagui/law_282127.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务