；(六)企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。第九条企业不按规定提出工伤认定 企业和工伤职工本人或者其亲属。第十五条职工因工作紧张突发疾病或因公外出期间突发疾病提出工伤认定申请的，经劳动和社会保障行政部门调查、情况属实 ...
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工作。（二）民政部门负责组织承担在服役期间患精神疾病复员、退伍军人的救治任务；承担城镇困难人员精神卫生疾病的医疗救助工作并及时救助和治疗无劳动能力、无 的培训，提高农村卫生机构精神疾病的急救水平。（五）加快精神卫生工作队伍建设步伐。1.逐步建立专业技术人员资格认定制度。要按照有关规定，加强对我市从事 ...
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证》的原则掌握。 八、对于“因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失 鉴定部门评残确定，持有《职工劳动鉴定表》。突发疾病造成部分丧失劳动能力的，不予认定。 九、对于“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非 ...
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的结论；?6、因机动车事故引起伤亡，提出工伤认定的，提交公安交警部门事故处理材料或其他有效证明；?7、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，提交医疗机构的抢救 聘用的离退休人员或超过法定退休年龄的人员，在再工作期间发生因工伤亡的，劳动和社会保障部门不受理其工伤认定，其保险待遇由双方在用工协议中明确，其 ...
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可以是职工因其他机动车事故造成的。三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病” ”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。四、条例第十七条第二款规定的有权申请工伤认定的“工会组织”包括职工所在用人单位的 ...
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复发的；8．因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的 向劳动行政部门、社会保险机构和企业所在地公安部门报告。劳动行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。第三章劳动鉴定和工伤评残第十三条职工医疗终结后 ...
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复发的；8．因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的 向劳动行政部门、社会保险机构和企业所在地公安部门报告。劳动行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。第三章劳动鉴定和工伤评残第十三条职工医疗终结后 ...
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。职工因工作紧张突发疾病或因公外出期间突发疾病，经劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定，伤残等级达到一至四级，劳动和社会保障行政部门认定为工伤的，企业应当 五条企业未按照《规定》要求缴纳工伤保险费、未按照规定时限报告工伤、申请工伤认定和核准工伤保险待遇，致使工伤职工或者其供养亲属未能及时享受工伤保险待遇或造成 ...
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复发的；（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动 ，特殊情况不超过30日，向当地劳动和社会保障行政部门提交工伤报告，申请工伤认定。劳动和社会保障行政部门接到工伤报告后，应当组织经办机构进行调查取证，作出是否 ...
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复发的；(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的 规定的其他情形。第七条 被保险人由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：(一)犯罪或者违法；(二)自杀或者自残；(三)斗殴；(四)酗酒； ...
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