寒暑假期间，能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定。１２．按原规定休５６天产假的女职工，１９８８年９月１日还在休产假者，如何计算产假？答：应按本规定休产假９０天计算。１３．女职工流产应休息多长时间？答：女职工流产休假按劳险字〔１９８８〕２号《关于女职工生育待遇若干 ...
//www.110.com/fagui/law_36982.html-了解详情
其超过部分不应视为延长工作时间。八、实行不定时工作制的工资如何计发？其休息休假如何确定？对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定 休假条件的劳动者，企业可安排其享受带薪年休假。九、本市拟在审批综合计算工时过程中强制性地附加‘保证劳动者每周至少休息一天’和‘每日实际工作时间不得超过 ...
//www.110.com/fagui/law_34099.html-了解详情
在5年过渡期内按新办法计算的养老金超过《实施细则》第三十八条规定的限制比例，对超过部分如何扣除？在5年过渡期内退休的人员，按限制比例超过部分(6 统筹，如何确定其退休待遇？《试行方案》实施前参加工作的，职工因病长期休假直至退休，退休时可按国务院国发(1978)104号文件的有关规定办理。 十六、职工因 ...
//www.110.com/fagui/law_71521.html-了解详情
、在５年过渡期内按新办法计算的养老金超过《实施细则》第三十八条规定的限制比例，对超过部分如何扣除？在５年过渡期内退休的人员，按限制比例超过部分（ 参加统筹，如何确定其退休待遇？《试行方案》实施前参加工作的，职工因病长期休假直至退休，退休时可按国务院国发〔１９７８〕１０４号文件的有关规定办理。十六、职工 ...
//www.110.com/fagui/law_34090.html-了解详情
１天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。二、问：实行新工时制后，企业职工原有的年休假还实行吗？答：劳动法第四十五 六条的规定，由企业根据实际情况决定。八、问：中外合营企业中外籍人员，应如何执行《规定》？答：根据《中华人民共和国涉外经济合同法》第四十条规定：“在中华 ...
//www.110.com/fagui/law_35588.html-了解详情
调动等原因而改变工作单位的，其调动前的工作时间也应计算为“在本单位的工作时间”。十、关于职工年休假问题。《劳动法》第四十五条中规定：“劳动者连续工作 工资报酬的问题。《劳动法》第四十四条有相关规定。涉及到其加班加点工资基数如何计算问题，各单位原则上可按职工基本工资、每月平均奖金和国家规定的津贴、补贴３ ...
//www.110.com/fagui/law_43764.html-了解详情
：你厅来函询问港澳中心瑞士酒店如何实行综合计算工时工作制，经研究批复如下：一、为了保证港澳中心瑞士酒店职工的合法休息休假权利和政治任务的圆满完成，根据 公关销售部、餐厅收款员等一线生产岗位的职工可实行以年为周期的综合计算工时工作制。二、对于实行综合计算工时工作制的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/fagui/law_32132.html-了解详情
营业执照，不论经营者身份、经营(承包)方式、经营类别、经营资金来源、经营场地归属如何； (2)不使用供销社营业执照，但仍属供销社管理的职工，承租供销社企业或门店 辅助材料加工改制后收回成品，只付给加工单位一定的加工费用，不通过货币作价计算的业务。 (1)商品加工后收回的成品，与付出的商品仍属同一类商品 ...
//www.110.com/fagui/law_363952.html-了解详情
享受的公休假日。二、关于个人在中国境内、境外企业、机构兼任职务取得的工资、薪金如何纳税问题个人分别在中国境内和境外企业、机构兼任职务的，不论其工资、薪金是否按职务 个人由境内、境外雇主分别支付工资、薪金的应纳税款计算问题通知第四条所述在中国境内居住满１年而不超过５年的个人，以及通知第五条所述在中国境内 ...
//www.110.com/fagui/law_46434.html-了解详情
1997年以来的最快水平；生产资料销售总额实现14.4万亿元，按可比价计算，实际增长18.2%，增幅比上年同期提高1.9个百分点。预计全年社会消费品零售总额将 %；社会生产资料销售总额20万亿元，增长16%。希望大家在讨论中，就如何做好2007年的工作提出好的意见和建议。我先谈一些初步的想法，供大家 ...
//www.110.com/fagui/law_166703.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务