及质量行为与业绩为重点，对企业进行记录。同时还十分注重建设社会化监督机制，将过去年终考评结果公示的做法逐步转变为违规质量行为的不定期公布。凡是企业的违规质量行为、 服务的，牵扯到每个公众的利益，就必然要管得细、管得深，当然具体到怎么管，与下一步政府投资工程的管理方式的改革如何结合，需要大家一起来研讨。 ...
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程度不同的区别外，其他各项奖励之间没有程度上的区别。（六）奖励是否一定要在年终评定，及时评定是否可以？答：由企业单位根据实际情况决定，但要以取得奖励的最好 一般在企业所在地落户。但象石油普查勘探、地质勘探、铁路沿线小站等单位，流动分散，怎么处理？答：这类单位被开除或除名的人员中，如家在农村或小城镇的， ...
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上有程度不同的区别外，其他各项奖励之间没有程度上的区别。 (六)奖励是否一定要在年终评定，及时评定是否可以？ 答：由企业单位根据实际情况决定，但要以取得奖励的 在企业所在地落户。但象石油普查勘探、地质勘探、铁路沿线小站等单位，流动分散，怎么处理？ 答：这类单位被开除或除名的人员中，如家在农村或小城镇的 ...
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