条女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇 职工劳动保护合法权益受到侵害时，应按照国务院颁布的《女职工劳动保护规定》和《广东省劳动安全卫生监察办法》有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章 ...
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五条 女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的 职工劳动保护合法权益受到侵害时，应按照国务院颁发的《女职工劳动保护规定》和《广东省劳动安全卫生监察办法》有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章 ...
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、起重机械(含电梯及各种升降设备)等易发生危险的特种设备，应按有关规定报经劳动部门审查批准和安全性能检测(检验)，符合安全技术规范和检验合格的方可制造 的第三级以上(含第三级)体力劳动强度的劳动。第二十一条 乡镇企业应按国务院《女职工劳动保护规定》和《广东省女职工劳动保护实施办法》以及《中华人民共和国 ...
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二、用于产妇产假期间工资、物价补贴、奖金，按《广东省计划生育条例》和《广东省女职工劳动保护实施办法》的规定执行。三、用于产妇营养补助费，顺产50元， 难产的需有医院开具证明)。第八条 参加生育保险社会统筹的单位，要严格按照规定缴纳生育保险基金。严禁弄虚作假，虚报冒领。第九条 生育保险基金实行社会统筹后 ...
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６日省人民政府以粤府函〔１９９２〕１４０号文批复）；１５．《广东省消防管理处罚规定》（１９９４年１月２６日省人民政府以粤府〔１９９４〕１３号 省政府以粤府(1989)16号发布的工会、妇联发布 《广东省女职工劳动保护实施办法》明令废止。7 广东省优待烈属、军属、残废军人试行办法1982年省政府发布 被 ...
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加大劳动监察力度，对企业违反《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯女职工劳动权益的行为，要依法纠正和处理。11、制定特殊扶持政策 从中国国情出发，颁布了《九十年代中国儿童发展规划纲要》。省政府也先后颁布广东省儿童发展的“八五”、“九五”规划。结合我市的实际，汕头市人民政府也颁布并实施了 ...
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数(户) 参加工伤 保险人数 (人) 申请职业病工伤认定人数(人) 非法使用 童工人数 (户) 违反未成年工、女职工劳动保护规定户数(户) 责令整改单位数(户) 行政处罚(处理)单位数(户) 粉尘 有机溶剂 重金属 合计 单位负责人：经办人 ...
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企业和职工的合法权益，根据国家法律、法规的有关规定，结合我省实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于设在广东省范围内的外商投资企业及其中方的职员和工人)含 我国规定的法定节假日、公休假期和探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪假期，以及双方在合同中规定的其他假期。第三十一条 外商投资企业对有突出 ...
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3月1日起施行。 代省长朱小丹二○一一年十二月二十六日 广东省高温天气劳动保护办法第一条为了规范高温天气劳动保护工作，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民 财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用第九条规定。第十一条用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在 ...
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，督促落实避孕节育和其他计划生育管理措施。第八条单位与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人，应当依法签订计划生育合同。计划生育合同应当明确生育、避孕节育、 劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《广东省人口与计划生育条例》和本市规定的下列计划生育奖励和待遇：（一） ...
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