实行干部竞聘上岗、轮岗交流、聘用制等。市属医疗卫生单位全面推行了全员合同聘用制和内部分配制度改革，逐步推进人事代理制度。(3)下发了《厦门市医疗卫生 平方米土地吸引社会资金举办厦门老年病医院，并列入“9.8”贸洽会招商项目。(3)重点工程项目建设顺利。市第一医院综合病房楼、中山医院外科病房楼、同安城南 ...
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办法，选拔录用内部中层干部，并报同级卫生行政部门备案。按照评聘分开、强化聘约合同管理的原则，对现有卫生技术人员和管理人员实行全员聘任制，专业人员实行技术 核定补助。疾病控制及妇幼保健等事业机构及卫生监督执法机构的新建、改扩建工程和限额以上的大中型医疗设备购置的资金，由同级政府根据区域卫生规划要求依据 ...
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骨干二级医院可转为专科医院。社区医生要与居民逐步建立相对固定的家庭医生服务合同制度，逐步形成“首诊负责”关系，重点做好老年人、妇女、儿童、残疾人和慢性病患者 上组建跨区域的后勤专业服务企业，也可以将医院后勤服务工作交给社会专业服务公司承担。八、实行医药分开核算分别管理的办法要切断医疗机构和药品营销之间 ...
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；(2)通过实验室国家认可；(3)具有与拟从事的实验活动相适应的工作人员；(4)工程质量经建筑主管部门依法检测验收合格。实验室所用设施、设备和材料(含防护屏障)均 ，要如实登记，并即时向发货单位报告。(3)根据上级的通知、生产厂家和运输公司的要求，及时按照要求填写收货反馈单，并按时发到指定的单位。4. ...
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，打破行政职务、专业技术职务终身制，实行竞争上岗、双向选择，逐级聘用并签订合同。医疗卫生机构可根据有关主管部门核定的工资总额，自主确定各类人员的内部分配 、健康教育、疾病控制及妇幼保健等事业机构、卫生监督执法机构的新建、改扩建工程和限额以上的大中型医疗设备购置。其建设资金由同级计划部门根据项目功能、 ...
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