18日起施行。 市长张广宁二○○八年七月五日 广州市流动人员管理规定 第一章总则 第一条为规范流动人员的管理和服务，保障流动人员的合法权益，维护社会秩序 手续。收到备案申请的机构应当对用人单位提交的流动人员暂住证复印件、已签订的劳动合同等相关资料进行查验；符合要求的，应当立即为用人单位办理备案手续，并 ...
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、教育、卫生、公安等部门和残疾人联合会应当按照市人民政府关于残疾儿童首报登记管理的规定在各自职责范围内做好残疾儿童登记工作。第二章康复与医疗第十四条残疾人 其提供免费的职业介绍服务。第二十九条用人单位应当与残疾职工依法签订书面的劳动合同，按时足额支付残疾职工工资，并依法为残疾职工缴纳养老、医疗、工伤、 ...
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其他应当告知的事项。第四十九条旅行社应当根据国家、省和本市的有关规定，按照劳动合同中依法约定的工资标准为专职导游人员支付工资并缴纳社会保险费用。旅行社聘请兼职 管理部门会同相关部门和有关专家研究提出，报市人民政府审定后公布。第七十四条本条例自2008年12月1日起施行。《广州市旅游管理条例》同时废止。...
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二日广州市按比例安排残疾人就业办法实施细则第一条为保障残疾人劳动的权利，促进残疾人就业，根据《广州市按比例安排残疾人就业办法》（下称《就业办法》），制定本 有关开业、歇业等情况，工商行政管理部门应当予以协助。第六条用人单位按比例安排残疾人就业，自依法签订或者解除、终止劳动合同之日起３０日内向本级残疾人 ...
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迁移证》和《粮食关系迁移证》，以及经市劳动行政部门鉴证的《广州市企业职工劳动合同》或《广州市职工劳动手册》(机关、事业单位凭接收单位证明)，直接到市 部门会同市控制人口机械增长办公室和有关职能部门组织实施。过去颁布的有关人口机械增长管理规定，与本通知不一致的，以本通知为准。其它本通知未涉及的人口机械 ...
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国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到我国６０００万残疾人劳动权利的实现，而且对解除近两亿残疾人亲属的后顾之忧，促进经济发展、社会 按财政部发布的《残疾人就业保障金管理暂行规定》（财综字［１９９５］５号）交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排 ...
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城镇户籍人员（有违反计划生育政策、犯罪记录、未办理广州市居住证、未缴纳社会保险、未签订一年及以上劳动合同五种情况之一的人员除外，具体认定办法由相关部门 各有关部门的积分入户工作，将积分入户计划统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划管理，并组织开发积分制入户信息系统。市人力资源社会保障部门负责具体实施积分 ...
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令第6号发布，根据2008年1月5日发布的广州市人民政府令第2号广州市人民政府《关于修改〈广州市人口与计划生育管理办法〉的决定》修订）第一章总则第一条为了实现人口与 宫内节育器的，自手术之日起休息3日，手术后7日不从事重体力劳动；（二）按规定取出宫内节育器的，休息2日；（三）输精管结扎的，休息10日； ...
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，现予以公布，自2005年2月1日起施行。广州市人民政府办公厅二○○四年十二月三十一日广州市人口与计划生育管理办法第一章 总 则第一条 为了实现人口与经济、社会 节育器的，自手术之日起休息三日，手术后七日不从事重体力劳动；(二)按规定取出宫内节育器的休息二日；(三)输精管结扎的，休息十日；输卵管结扎的 ...
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《广州市实施〈广东计划生育条例〉办法》业经２００１年２月１2日市政府常务会议审议通过，现予以发布，自２００１年４月１日起施行。?市长林树森二○○一年 宫内节育器的，自手术之日起休息三日，手术后七日内不从事重体力劳动。?（二）按规定取出宫内节育器的，休息二日。?（三）输精管结扎的，休息十日；输卵管结扎 ...
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