、第二中级法院，各区、县法院：1990年8月市高级法院印发的《北京市高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件中几个问题的处理意见》施行已十年，部分内容已不适用 给付精神损害抚慰金。 2、侵权行为致人残疾的，侵害人除应赔偿第一条第一款所列费用外，还应该赔偿残疾者的生活补助费、残疾用具费、残疾者丧失劳动能力 ...
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子女因损害造成他人经济上的损失，其父母应负责赔偿。附：最高人民法院关于贯彻执行民事政策几个问题的意见（修正稿） （１９６３年８月２８日）全国各级人民法院 等，应当予以制止，令其归还原主；其所用工本费，可协商解决。２．山林纠纷，总的应该从有利发展山区生产，保护山林，便于经营管理和合理利用山林资源的原则 ...
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这个定义，调查机关在决定是否累积评估损害影响的时候，应该调查来自某个"国家(地区)"的倾销进口产品数量，而不是某一个公司或某几个公司的进口产品数量。本案的产业 销售， 兰蒂奇公司也没有解释为什么罗地亚公司在关闭工厂以后，超过2-3个月的运输期，仍然持续不断地向中国大陆市场出口聚酰胺-6,6切片。其次， ...
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放在人民法庭。要抓好人民法庭工作，应该从以下几个方面入手： (一)发扬优良传统，落实“司法为民”要求。在半个多世纪的发展过程中，人民法庭长期坚持走 土地承包、村务管理、征地拆迁、安置补偿、企业改制重组、职工下岗待岗、拖欠工资等引发的矛盾纠纷日益突出，部分地区群众上访有所增加。正确处理人民内部矛盾，事关 ...
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法官队伍为保证，全面增强司法能力、提高司法水平。当前和今后一个时期，人民法院要着重增强以下几个方面的能力。 一是增强惩罚刑事犯罪，维护国家安全和社会稳定的 社会不安定因素。既要反对将对行政行为进行司法监督与维护社会稳定对立起来，对依法应该受理的案件不予受理，或者不依法审判和执行；又要克服“法院万能”的 ...
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日期及理由、调换工作、支付被迫缺勤时的工资或被迫从事低工资工作时的工资差额的申请；4）根据雇主要求职工赔偿给单位造成损害的申请；5）拒绝接收工作的争议，根据 受到歧视人员的申请。8、向法院提交诉讼的期限。当职工得知或应该得知自己的权利受到侵犯之日起3个月内；有关解职的案件，在职工收到解职命令之日起一个 ...
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审判工作中的新问题也越来越多。今后，涉台民事审判要注意抓好以下几个方面的工作：认真学习中央对台工作的方针、政策。涉台民事审判工作不是单纯的审判工作 工作出现的新情况、新问题，特别是房地产、劳动争议、著作权、损害赔偿和涉港澳台民事案件中出现的新情况新问题及其对策；三是如何提高执法水平，提高办案质量和效率 ...
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日期及理由、调换工作、支付被迫缺勤时的工资或被迫从事低工资工作时的工资差额的申请；4）根据雇主要求职工赔偿给单位造成损害的申请；5）拒绝接收工作的争议， 受到歧视人员的申请。 8、向法院提交诉讼的期限。当职工得知或应该得知自己的权利受到侵犯之日起3个月内；有关解职的案件，在职工收到解职命令之日起一个月 ...
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欧洲专利局其它职员的雇佣条件，上述长期职员和其它职员的工资表以及任何补贴的性质和授予的规定；ｃ）退休金条例以及工资增加时现有退休金的相应增加；ｄ）收费规则；ｅ）行政委员会 用该语言书写的正文译文。除非有关国家规定有更长的期限，译文应在三个月的期限内提交，三个月的期限从第九十七条第二款（ｂ）项，或第一百 ...
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可以根据实际情况对有关责任人员给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为6个月。离岗清收期间，按当地政府规定的最低工资标准发放生活费。离岗清收期满，根据清收期间的 ，治保、消防组织不健全，制度不完善，防范措施不落实的；(七)安全检查不认真、不进行登记，应该发现的问题没有发现或未提出整改，意见、督促整改的； ...
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