出具的申请人在单位专职从事法律事务工作及同意其申报公司律师的函；（三）所在单位与申请人签订的聘用协议（劳动合同）。第十五条在省外取得法律职业资格的 办结及卷宗材料已归档的证明；（六）申请人系原所在律师事务所合伙人的,还应提交本人已退出该所合伙关系和该所已办理合伙人变更登记手续的相关证明。（七）申请人原 ...
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和发展中的基础作用，完善律师事务所内部的“传、帮、带”制度，建立完善实习律师带教制度，理顺实习律师和带教的关系，探索实习律师、新执业律师 工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险，适当减免 ...
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和发展中的基础作用，完善律师事务所内部的“传、帮、带”制度，建立完善实习律师带教制度，理顺实习律师和带教的关系，探索实习律师、新执业律师 工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险，适当减免 ...
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存在利益冲突的基本事实和可能产生的法律后果，以及当事人明确同意与律师事务所及律师建立或维持委托关系。 第五十二条 委托人知情并签署知情同意书以示豁免的， 和监督的职责。 第八十六条 律师事务所应当建立健全执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理、劳动合同管理等制度，对律师在 ...
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．申请前有工作单位的，须提交原工作单位人事部门同意其辞职的正式文件或解除劳动合同关系的协议及复印件。3．申请时无业的，须提交街道办事处（乡镇）或劳动保障 交流中心出具的人事关系档案存放证明。（八）设立人对本人符合法定条件，且设立前三年内未受过停止执业处罚的说明；（九）关于确定拟设律师事务所负责人的请示 ...
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有关规定进行。在保证国有资产不流失的前提下，要适当考虑律师智力劳动积累形成的资产因素：(1ぉ律师事务所只有国家投资，没有非国有的其他合法投资的，其资产 允许因人为地放弃、放松，导致律师事务所服务滑坡、管理懈怠和队伍涣散。 九、其他事宜(一ぉ未实现自收自支的国资所、未有挂靠关系的社会法律咨询服务机构，应 ...
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个人帐户全部随同转移。终止、解除劳动关系的工作人员，过去的养老保险缴费年限与以后续缴养老保险费的缴费年限合并计算。律师事务所工作人员死亡，个人帐户中 工伤、女工生育、失业保险问题，我们将根据有关规定，另行通知。各级司法行政部门和劳动保障部门要按照本通知的规定认真贯彻落实，对于贯彻落实中遇到的问题要及时 ...
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-13：35演讲：①钟祥伟重庆志同律师事务所律师13：35-13：50劳动合同法实施与企业用工管理②梁爽 重庆衡泰律师事务所律师13：50-14：05超过法定退休 的股权投资基金在重庆试点的几个问题⑥柳东升（市人力资源和社会保障局劳动关系处处长）15：00-15：15提高法律服务水平保障和推动缩差共富 ...
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备案。 律所没有建立聘用人员管理制度的，扣1分。 1 将律所与聘用人员签订的劳动合同与律所全体聘用人员名单进行核对，发现有不签、漏签劳动合同情形 、头衔、社会兼职，明示或暗示与司法机关、行政机关关系密切等违规宣传内容的，扣2分。 2 33、律师事务所如实向主管机关提交各项报表、数据 没有及时向主管部门 ...
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的修订工作；贯彻实施《劳动法》和《劳动合同法实施案例》，促进律师事务所用工制度规范化，制定律师行业集体户口管理办法和律师人事档案管理办法，按照行政区划建立 和法律援助，继续做好农民工和未成年人法律援助工作，努力为解决群众就医、就学、就业、构建和谐劳动关系等民生问题服务，维护群众合法权益。〔秘书处、青年 ...
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