和法律契约关系，实事求是、公平公正地出具法律意见书，并对法律意见书承担法律责任。（二）法律意见书的内容应根据委托事项和律师行业公认的业务标准确定，一般包括 ，泄露国家秘密或当事人商业秘密以致产生严重后果的，应承担相应的民事、行政或刑事责任。（三）向财政（国有资产管理）部门及当事人提供有虚假、误导性内容 ...
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．具备良好执业声誉，在以往两年内未受到任何刑事处罚、行政处罚和行业处分；4．最近两年内，承办国有资产法律事务5件以上；5．各地应根据上述条件 和法律契约关系，实事求是、公平公正地出具法律意见书，并对法律意见书承担法律责任。(二ぉ法律意见书的内容应根据委托事项和律师行业公认的业务标准确定，一般包括背景、 ...
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法庭就提供该证据的时间另有指示，则属例外。（5）任何看来是由被告人的律师代被告人根据本条提交的通知，除非相反证明成立，否则须当作经被告人授权提交。（6） 的任何事宜；及（b）谋求利用上述事宜的人有责任举证证明上述事宜。（3）本条适用于区域法院或裁判法院的刑事法律程序。（由1998年第25号第2条修订） ...
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律师资格：(1ぉ从事应用法学教学、科研工作，取得高级专业技术职务的人员；(2ぉ具有法律本科以上学历、在人民法院、人民检察院担任审判员、检察员后，实际从事审判、检察工作8 、提前退庭的；律师无正当理由不会见刑事被告人的；律师无正当理由不履行法律顾问职责而给顾问单位造成损失的，应负赔偿责任。对有失职行为给 ...
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第十条 员由人事争议仲裁委员会从政府人事行政部门、政府其他部门和有关专家学者、律师中聘任。第十一条 单位可以设立人事争议调解委员会。人事争议调解委员会由职工 不起诉又不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。第五章 法律责任第三十条 当事人及有关人员在人事争议仲裁过程中有下列行为之一的， ...
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。第八条仲裁委员会可以聘请同级政府人事行政部门和政府其他部门的人员、专家学者和律师担任仲裁员。人事争议仲裁员由市仲裁委员会统一组织培训、考试，考试合格者由市仲裁 仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭仲裁。第七章法律责任第三十七条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的， ...
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。第八条仲裁委员会可以聘请同级政府人事行政部门和政府其他部门的人员、专家学者和律师担任仲裁员。人事争议仲裁员由市仲裁委员会统一组织培训、考试，考试合格者由市仲裁 仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭仲裁。第七章法律责任第三十七条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的， ...
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或者未按期提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第二十二条当事人可以委托律师或者其他代理人一至二人参加仲裁活动。委托他人代理的，必须向人事争议仲裁委员会 裁决书，发现确有错误需要重新仲裁的，应当提交人事争议仲裁委员会决定。第七章 法律责任第四十条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的，人事争议仲裁 ...
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审理。仲裁委员会可以要求当事人提供或者补充证据。第二十条当事人可以委托１至２名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托代理人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人 委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理。第六章法律责任第三十九条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的， ...
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权利和义务。当事人的权利：(一)申请、答辩、反请求和变更请求；(二)委托律师和其他人代理参加仲裁；(三)申请与案件有利害关系的仲裁员回避；(四)申请采取保全 保存期为10年；不服仲裁起诉到法院的案卷，保存期为15年。第八章法律责任第七十九条仲裁委员会组成人员、仲裁员及其他仲裁工作人员徇私舞弊、收受贿赂 ...
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