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协调沟通力度,完善综合治理工作机制,加大执法检查和清欠工作力度,严厉打击恶意拖欠农民工工资的行为,维护劳动者的合法权益。各级劳动保障行政部门要通过劳动保障监察 签订还款协议,建立完善、便捷、高效的维权机制;各级劳动仲裁机构对拖欠农民工工资的劳动争议案件要做到依法及时受理、快速审理裁决,对适用简易程序的 ...
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就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]l号)和《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)精神,经省人民政府同意,现就有关 工资问题的发生。要充分发挥社会和新闻媒体的监督作用,对克扣和恶意拖欠农民工工资的企业、单位和责任人,要公开曝光。四、加强组织领导,确保清理拖欠 ...
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就有关问题通知如下:一、依法行政,严格执法,加大监管力度认真做好清理工程款拖欠工作是整顿和规范建筑市场的一项重要举措。各级建设行政主管部门要进一步 进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号)精神,严厉打击恶意拖欠农民工工资的违法行为。1、规范施工单位劳务用工行为。今后,建筑业企业分包 ...
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当前仍有部分地区和领域出现前清后欠、边清边欠等问题,极大影响了农民工利益和社会稳定。为切实解决这一问题,经省政府同意,现就做好当前清理拖欠农民工 监管力度,切实做好清欠工作。各级公安部门要制定防止群体性讨薪事件的预案,对恶意拖欠农民工工资并涉嫌逃匿及以讨薪为名聚众闹事的案件要严肃处理,确保社会稳定。四 ...
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过好双节,剩余部分要制定出详细的清欠计划,限期补发。 二、对恶意拖欠和克扣民工工资,在1月10日前拒不清欠的单位,一经查实,将采取以下措施 符合先予执行条件的,及时先予支付农民工工资。对因建设单位拖欠施工单位工程款,或因施工单位拖欠分包单位劳务费而造成拖欠农民工工资的,人民法院将责令建设单位或施工单位 ...
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维权公告牌设置情况,企业劳动保障守法诚信等级评价制度建设情况以及用人单位与农民工签订劳动合同情况等。二、专项检查方法和步骤专项检查分四个阶段进行 ,并配合劳动保障部门查处建设领域的拖欠农民工工资案件;公安部门负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃匿的案件,对恶意拖欠农民工工资的“黑心”老板,其行为构成犯罪 ...
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执法大检查作为一项重点监察执法的任务,切实抓出成效;对劳务企业恶意欠付农民工工资,造成社会影响的,应当坚决实行一票否决制予以清出建筑市场。 劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○三十一月十一日附件1:关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委 ...
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、市房地局会同有关部门与有关房地产开发企业逐一制订清欠计划,保证在2005年底解决拖欠的全部工程款。此项工作于2004年6月底前完成。其中,2003年竣工工程 并给予警告,拒不执行的,吊销其项目经理资质证书。属于分包单位负责人恶意拖欠农民工工资的,追究有关责任人的责任。发包单位将工程发包给不具备资质的 ...
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》、《劳动保障监察条例》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》(国办发〔2004〕78号)和《安徽省建设领域 《中华人民共和国治安处罚法》的规定予以处罚;建筑业企业法定代表人及项目经理恶意拖欠农民工工资,涉嫌犯罪的提请司法机关依法追究刑事责任。第二十二条对相互 ...
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服务工作的通知》(国办发[2003]1号)和《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)精神及有关规定,解决全区建筑业存在 对检查中发现恶意拖欠、克扣农民工工资的建筑企业,在施工程,责令其停工,除按规定要求企业限期补发工资外,并根据其工程项目拖欠农民工工资的数额 ...
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