八届全国人大一次会议关于政府机构改革和推行国家公务员制度的有关精神；我国建立国家公务员制度的重大意义；我国公务员制度的主要特点；推行国家公务员制度的目标。（二）《国家公务员暂行条例》及职位分类、录用、工资、考核、培训、职务升降、交流等单项制度配套法规的基本内容和实施方法。（三） ...
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，任职原则、任职形式、我国国家公务员制度的基本特点、基本原则、公务员管理、公务员法（人事局提供资料）（6）师范类院校毕业生就业、会同相关部门指导 园地（三）建设社会主义新农村新农村建设相关情况及本区所属呼和浩特13个试点村的具体建设情况(四)招商引资投资环境（文字、图片、影像资料）环境概述、综合优势 ...
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，任职原则、任职形式、我国国家公务员制度的基本特点、基本原则、公务员管理、公务员法(人事局提供资料)(6)师范类院校毕业生就业、会同相关部门指导毕业生就业工作情况 5小时内向市信息化办公室报告，其他安全事故也要酌情上报。出现部门所管辖的网络和信息安全事件时，一般事件在部门内报警并作相关处理。必要时逐级 ...
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方案》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行。建立和推行国家公务员制度是我国人事管理制度的一项重大改革。各级政府和各部门要切实 开放政策；熟悉业务，胜任本职工作；身体健康，符合职位所需的年龄、文化要求，并掌握公务员制度的基本知识及符合公务员“回避”规定。3．职务任命。根据各个职位的 ...
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同意，现印发给你们，请结合本地、本部门的实际情况，认真贯彻执行。建立和推行国家公务员制度，是我国政治体制改革的一项重要内容，也是建立社会主义市场经济体制的必然 ，要结合机构改革，按照在搞好定职能、定机构、定编制的基础上，进行人员分流，建立公务员制度的基本思路，分期分批地进行。争取用三年时间，在全省范围 ...
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本地区、本部门实际，认真贯彻执行。建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事，是干部人事制度的重大改革。它既是政治体制改革和建设社会主义民主政治 》的宣传教育并进行国家公务员制度基本知识测试；拟定本单位的实施方案并按规定程序报批。第二，实施阶段。主要任务是初步建立起公务员制度的运行机制，使新 ...
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录用进入国家行政机关担任主任科员以下非领导职务的公务员，必须参加初任培训，内容包括公务员制度的基本知识、行政法律法规、政府的职能与运作以及机关公文处理知识等， 和考核、使用结合起来。4．区分层次，确保质量。根据公务员的职位要求和职业发展特点，增强培训的针对性和适用性。以需求为导向，建立分层次、分类别 ...
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，培训骨干。重点学习《条例》和《实施方案》，弄清楚推行国家公务员制度的目的意义、指导思想、基本内容、实施方法和实施步骤。培训工作要统一安排，分级负责， 时，政策要平衡，进程要同步，待遇要合理。 五、 组织领导推行国家公务员制度是我国政治生活中的一件大事。各级党委和政府要高度重视，加强领导，切实按照国家 ...
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的不能任职定级。初任培训要突出适应性，使新录用公务员了解行政管理和公务员制度的基本知识，了解国家行政机关的职能、工作程序和方法，树立公仆意识，遵守 人事行政管理人才。12.注意研究探索对接近退休年龄的公务员实施培训的内容和方法。要针对这部分公务员面临退休的特点，帮助他们调整心态，总结经验，充实有关知识 ...
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和“三定”方案为基本依据，按照省上统一部署和我市的实际情况，突出重点，抓住主线，搞好配套，分步实施，逐步到位，积极稳妥地搞好推行工作。通过公务员制度的施行， 上级，局部服从全局，积极搞好推行工作。建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事，是干部人事制度的一项重大改革，涉及人员多，影响较大。 ...
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