科学完善的税务教 育培训机制。形成与人事管理制度相结合，培训与使用相结合，工作能力、实绩和奖惩相结合的公务员教育激励制约机制。推行岗位技能标准，分岗分类 。每年举办两期培训班，每期100人，培训时间均为50天左右。 主要学习涉税法律法规、稽查程序、财务知识以及稽查实务等，以造就一支能解决稽查难点、重点 ...
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制度，任职原则、任职形式、我国国家公务员制度的基本特点、基本原则、公务员管理、公务员法（人事局提供资料）（6）师范类院校毕业生就业、会同相关部门指导 旅游企业：呼和浩特市宾馆酒店介绍、呼和浩特市旅行社介绍、购在青城旅游法规：法律、法规、政策、规章、标准、规范性文件行业管理：旅行社出境旅游服务质量、中华 ...
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优良秩序、优质服务。总局将适时召开落实“两个转移”的经验交流会。要不断推进税务系统干部人事制度改革，按照国家公务员条例，认真落实干部考核、奖惩、升降、任免、 和广大税务干部，紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，开拓进取，扎实工作，开创税务系统精神文明建设的新局面，为我国的改革和建设做出新贡献！...
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专项合作，发展我国的国际双边和多边税务关系；办好首次在中国召开的亚洲税务管理及研究组织(SGATAR)第28届年会。 六、深化人事制度改革，加强干部 (三十五)加大培训教育力度。重点抓好计算机应用和税务稽查培训。加强税务系统公务员任职培训和在职干部学历教育；配合税务院校改革，改进教学方法和手段，制定 ...
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以查促管。（五）加强税法宣传教育。继续做好“五五”普法工作，广泛宣传税收法律、行政法规，普及税法知识，重点做好企业所得税法及其实施条例等新出台税收法律法规 ，全面推进巡视工作。（二十九）深化干部人事制度改革。深入贯彻落实公务员法，积极研究解决公务员法实施中遇到的新情况新问题。完善竞争上岗办法，加大培养 ...
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宣传与税收宣传月集中宣传相结合、正反典型宣传相结合，采取群众喜闻乐见的形式，宣传各项税收法律法规和政策，增强全社会依法诚信纳税意识。认真开展第16个全国 套改等工作。规范津贴补贴发放，进一步理顺公务员管理机制和薪酬分配机制。深化干部人事制度改革。完善干部竞争上岗制度，制定和落实干部交流、挂职锻炼、任职 ...
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远景目标，特提出本规划。一、税收电子化工作面临的形势(一)建国40多年以来，我国的税收事业得到了很大的发展，税制不断完善，税务队伍不断加强。党的 。“九五”期末要完成全系统科长、所长以上干部的培训工作。对税务系统工作人员的现代化管理知识培训是公务员更新知识培训的重要组成部分，各级税务机关要把这一培训 ...
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违法行为。与公检法、海关、银行等有关部门密切配合，依照全国人大、国务院通过的有关法律规定，严肃查处利用虚开增值税专用发票偷税、骗取出口退税和偷税个人所得税 干部异地交流制；坚持干部岗位轮换制和回避制；建立健全对干部的考核、奖惩制度，执行公务员辞职辞退制度；逐步做到干部能上能下、能过能出，在全国税务系统 ...
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税收的执法检查我国的税法是全国统一的，各地应严格执行统一税法。地方税收收入属于地方，但税收管理权并不完全属于地方，地方制定的税收政策应限于国家法律法规授权的 ，按照公开、平等、竞争、择优录用的原则，严格进人制度；要严格执行公务员的有关规定，建立健全对干部的考核、奖惩制度；要采取不同形式，做好干部培训 ...
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基层地税编制数为依据，逐级上划；地方税务系统实有在职人员（包括国家公务员和占机关编制１０一１５％的工勤人员）按编制人数上划，不符合上划条件和超编人员 ，减少到1.4亩，略高于全国平均水平。我国、我省耕地资源严重短缺的基本情况，决定了必须执行最严格的土地管理制度，特别是对非农业建设项目占用耕地要从严控制 ...
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