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总统确实不能履行其职务时,以及共和国总统辞职、死亡、或依照宪法的规定被免职的情况下,议会应前任总统任期提前终止后至多十内举行会议选举新总统。第二 法律规定。第三款法律规定,普通法官被正式任命前应有三年的培训试用期。依照法律的规定,试用法官试用期间也可执行普通法官的职务。第四款只有根据法院的刑事 ...
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确实不能履行其职务时,以及共和国总统辞职、死亡、或依照宪法的规定被免职的情况下,议会应前任总统任期提前终止后至多十内举行会议选举新总统。 第二 规定。 第三款 法律规定,普通法官被正式任命前应有三年的培训试用期。依照法律的规定,试用法官试用期间也可执行普通法官的职务。 第四款 只有根据法院的 ...
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等方式。(一)初任培训是对新录用工作人员进行的培训,一般试用期内完成,时间不少于十二。没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用工作人员,不 不到岗的,予以免职或降职,并视情节轻重按有关规定处理。第七章 调出、辞职、辞退第五十九条 派出机构司级干部调出由部党组审批。处级干部调出由所在单位研究 ...
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重点提高新录用公务员适应部机关工作的能力。初任培训由部人事部门统一组织,试用期内完成,时间不少于十二。未参加初任培训或培训不合格的不予以任职定级。(二)任职培训 (三)降职;(四)年度考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职提前退休未予批准;(七)未按国家规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇; ...
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报局党委研究同意后,由法人代表聘任,每届任期3至4年,原岗位任期最长一般不超过两届。局直属公司制度企业领导人实行任期制。从2001年起,新 ,经考核胜任者再正式任职,试用期合并计算任职期。7、实行领导干部持之辞职、降职制度。对缺乏事业心、责任感,不求进取,组织领导能力弱,规定期限内工作无起色的领导 ...
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应当视具体情况分别作出免职、责令辞职等组织处理。第二十条 直属单位工作人员中,病、事假累计超过半年的,当年不考核;新聘用人员试用期内参加年度考核,只写 六十九条 受聘人员有下列情形之一的,直属单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前三十日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:(一)受聘人员患病或者非因工 ...
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