得称之为1973年准予就业最低年龄公约： 第一条 凡本公约对其生效的会员国，承诺执行一项国家政策，以保证有效地废除童工并将准予就业或工作的最低年龄逐步 通知解约。 第十四条 1.国际劳工局长应将国际劳工组织各会员国所送达的一切批准书和解约通知书的登记情况，通知本组织的全体会员国。 2.局长在将所送达的 ...
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应同其他个人或组织起来的集体一样遵守国内法。 2．国内法不应损害、也不应被执行得有损于本公约里规定的保证。 第9条 1．本公约规定的保证适用于 通知解约。 第17条 1．国际劳工局局长应将国际劳工组织各会员国所送达的所有批准书、宣言和解约通知书的登记情况通知本组织所有会员国。 2．局长在以所送达的第二 ...
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的结合使用。第八条雇主、工人及其代表（如存在这种代表）应合作及平等地参与执行业卫生设施的组织和其他方面的措施。第四章活动条件第九条根据国家法律和 的规定通知解约。第二十条（一）国际劳工局长应将国际劳工组织各会员国所送达的一切批准书和解约通知书的登记情况，通知本组织的全体会员国。（二）局长在以所送达的 ...
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本公约的规定； （ｃ）提供适当检查服务，以监督对按照本公约采取的措施的执行情况，或使自己对进行 的适当检查满意。 第42条 1．国家法律或条例应 本条规定通知解约。 第47条 1．国际劳工局局长应将国际劳工组织各会员国所送达的一切批准书和解约通知书的登记情况，通知本组织全体会员国。 2．局长在将送达的 ...
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和安置服务活动方面保证遵守该项政策； （六）在公约实施情况年度报告中说明为执行该项政策采取的行动以及这种行动所获得的结果。 第四条 针对有正当理由被怀疑 解约。 第十条 一、国际劳工组织总干事须将国际劳工组织各会员国所送达的一切批准书和解约通知书的登记情况，通知本组织的全体会员国。 二、总干事在将所 ...
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适宜时，考虑其他有关群体的意见。 第7条 （1）各成员国须采取所有必要措施，包括规定和执行刑事制裁，或是凡适宜时，其他制裁，以保证有效实施和执行落实本 通知解约。 第12条 1．国际劳工局长须将国际劳工组织各成员国所送达的一切批准书和解约通知书的登记情况，通知本组织的全体成员国。 2．局长在将所送达的 ...
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适宜时，考虑其他有关群体的意见。 第七条 1、凡批准本公约的会员国应采取一切必要措施，包括规定和执行刑事制裁或其他必要制裁，以保证有效实施和强制执行使本 解约。 第十二条 1、国际劳工局长应将国际劳工组织各会员国所送达的一切批准书和解约通知书的登记情况，通知本组织的全体会员国。 2、国际劳工局长在将所 ...
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１３条应采取适合实施本公约条款的方式的有效措施，通过充分检查，确保正确应用和执行带薪年假的条例或规定。第１４条本公约修正《１９４９年带薪假日（海员） 的规定通知解约。第１８条１．国际劳工局局长应将国际劳工组织各会员国所送达的所有批准书和解约通知书的登记情况通知本组织所有会员国。２．局长在将所送达的第二 ...
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，从通知之日起承担本公约的义务，并就这些部门的每一个部门分别说明承诺执行第９条规定的最低标准还是第１１条规定的较高标准。 第６条 会员国此后可 通知解约。 第４１条 １．国际劳工局局长应将国际劳工组织各会员国所送达的一切批准书和解约通知书的登记情况，通知本组织的全体会员国。 ２．局长在将所送达的第二 ...
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代表他们保证协调和遵守上述(a)项提及的措施； (c)雇主应对其管辖下的工人执行规定措施负责。 2.凡若干雇主或独立劳动者同时在同一建筑工地从事活动时， 规定通知解约。 第四十条 1.国际劳工局长应将国际劳工组织各会员国所送达的一切批准书和解约通知书的登记情况，通知本组织的全体会员国。 2.局长在将所 ...
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