职责的，参与作出决定的主要领导视为批准人、分管领导视为审核人，按领导责任人员共同承担责任。但明确表示不同意作出该行政执法行为的人员除外。违反行政执法机关的集体 追究方式，可以单独或者合并适用。第十七条对行政执法人员执法过错责任，采用下列方式予以追究：（一）诫勉谈话；（二）责令作出书面检查；（三）限期 ...
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职责的，参与作出决定的主要领导视为批准人、分管领导视为审核人，按直接主管人员承担责任。第十三条上级行政执法部门改变、撤销下级行政执法部门作出的行政执法行为，导致 责任追究方式，可以单独或者合并适用。第十六条对行政执法人员执法责任的追究方式：（一）责令作出书面检查；（二）限期整改；（三）通报批评；（四） ...
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职责的，参与作出决定的主要领导视为批准人、分管领导视为审核人，按直接主管人员承担责任。第十三条上级行政执法部门改变、撤销下级行政执法部门作出的行政执法行为，导致 责任追究方式，可以单独或者合并适用。第十六条对行政执法人员执法责任的追究方式：（一）责令作出书面检查；（二）限期整改；（三）通报批评；（四） ...
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预算执行，不得无预算或超预算采购。 （三）按政府采购监管部门确认批准的采购方式和法定的程序和要求组织采购，不得化整为零规避公开招标和政府采购监管，任何单位 的行为而产生的，决策人为主要责任人，提出并坚持错误意见的为次要责任人，提出并坚持正确意见的不承担责任。 （四）实行项目责任人制度的，项目责任人承担 ...
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。 第二十条两名以上承办人共同造成行政过错的，应当根据其各自所起的作用分别承担责任。 第二十一条审核人不采纳或改变承办人正确意见，经批准人批准导致行政 人员进行。 第五十条调查处理行政过错行为实行回避制度。回避适用的对象、条件、方式和决定权限等参照《行政机关公务员处分条例》执行。 第五十一条行政过错 ...
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的；（三）依法制定的优惠政策不落实的；（四）采取不平等措施甚至歧视性待遇等方式，限制或者排斥投资者投资的；（五）无正当理由拒不执行、不按时限执行、变更 人员承担次要责任；（七）因上级批复、决定错误导致违法行为的，由上级有关责任人员承担责任。第十五条有下列情形之一的，应当从重处理：（一）拒不承认错误，不 ...
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执法年度评议考核不合格；（六）取消行政执法资格。根据情节，前款规定的方式可以单独或者合并适用。需要给予行政处分的，依照有关规定处理。第八条对行政 根据上级机关或者上级领导的决定或者命令做出的行政执法行为，由上级机关或者上级领导承担责任。但是，决定或者命令明显违法的，行政执法部门及其行政执法人员应当承担 ...
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依法履行职责，损害国家利益、公共利益和行政相对人合法权益的，应当追究行政过错责任。第四条 各级人民政府负责组织实施本办法。县级以上人民政府的行政监察机关负责行政 的，主要负责人和赞同人负直接责任，在决策过程中明确提出反对意见的决策集体成员不承担责任。 第四章行政过错责任追究方式第二十七条 对行政机关的 ...
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履行职责，损害国家利益、公共利益和行政相对人合法权益的，应当追究行政过错责任。 第四条 各级人民政府负责组织实施本办法。 县级以上人民政府的行政监察机关负责行政 的，主要负责人和赞同人负直接责任，在决策过程中明确提出反对意见的决策集体成员不承担责任。 第四章行政过错责任追究方式 第二十七条 对行政机关 ...
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不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，执行产生的责任后果由上级负责，行政执法人员不承担责任。但行政执法人员执行明显违法的决定或者命令的，应当 （三）采取召开相关行政管理相对人座谈会、发放执法评议卡、设立公众意见箱等方式进行外部评议。第十条 评议考核实行百分制量化考核。具体评议考核标准由县政府法制办 ...
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