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项中的任何一项都不得被解释为可以禁止任何纠察行为或宣传,其目的是将雇主雇用一个劳工组织的会员或不同它签订合同的真相公诸于众(包括消费者),除非这种纠察 有裁决权,而且法庭的判决和法令是最终的,但是如果按上面的规定向地区法庭上诉,则此案必须经美国适当的上诉法庭的复审,而如果美国最高法院按照第28章第 ...
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