不断加强，特别是经过近多年全民普法教育，广大公民的法律意识普遍得到了提高。但是，基层群众的法律素质同当前建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明的要求相比， 土地承包、村务管理、征地拆迁、安置补偿、企业改制重组、职工下岗待岗、拖欠工资等引发的矛盾纠纷日益突出，部分地区群众上访有所增加。正确处理人民内部 ...
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了第七届全国少数民族传统体育运动会，极大地鼓舞了全区各族人民加快发展的信心。但是，必须清醒地看到，目前影响社会稳定的因素仍然存在，尤其是因人民内部矛盾引发 的主要特点：一是矛盾复杂，事件的起因多样化。涉及到职工下岗、安置就业、拖欠工资、养老保险、企业兼并、建筑施工、拆迁征地、农田浇灌、商务贸易、行政 ...
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仲裁的情况，作出特别规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止 副本送达被诉人。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。 《劳动争议调解 ...
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提出纪律处分建议时，应当向监察部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料。监察部门认为符合受理条件的，应当在15个工作日内作出受理决定；监察部门 ，都有罚款的规定，但没有确定各种违规行为具体的罚款标准。主要原因是考虑到农业银行点多面广，各地区经济发展水平和员工的工资收入水平差异较大。本 ...
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目的在于干扰沿海国任何通讯系统或任何其他设施或设备的行为；（ｌ）与通过没有直接关系的任何其他活动。 第二十条潜水艇和其他潜水器在领海内，潜水艇和其他潜水 专属经济区的另一部分之间的海峡继续不停和迅速过境的目的而行使航行和飞越自由。但是，对继续不停和迅速过境的要求，并不排除在一个海峡沿岸国入境条件的限制 ...
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《联邦数据保护法》第３８条的规定，并须符合以下标准，即监督机关即使在没有足够证据证明违反上述规定时，仍可以对有关数据保护条款的解释进行监督。（１０） 行为无效。第１３９条 【部分无效】法律行为的一部分无效时，其全部都无效，但是如果可以认定除去该无效部分，法律行为仍可以成立的除外。第１４０条 【重新解释 ...
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工作时间的，在保障农民工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 用人单位因生产经营需要安排农民工延长工作时间或者休息日、 十七条 劳动和社会保障部门处理拖欠农民工工资的违法行为，应当简化程序，快速办理；对事实清楚、证据确凿的，应当保证农民工工资得到先行支付。第五十八 ...
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时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动 条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者 ...
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人和其他仲裁参加人有正当理由没有到庭的；(二)由于当事人提出回避申请致使不能按时开庭的；(三)需要通知新的证人到庭、调取新的证据、重新鉴定、勘验或者需要 案件，遇有下列情形之一的，可以先行作出单项裁决：(一)用人单位无故拖欠、扣罚或者停发工资超过三个月，致使劳动者生活无基本保障的；(二)劳动者因工负伤 ...
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，一是规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法 主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同，但是，没有从形式上变更劳动合同的，原劳动合同也应当继续履行。（三） ...
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