不履行集体合同的，应督促其履行。 三、综合运用法律和行政手段，依法纠正和处理克扣和无故拖欠工资及拖欠工资后逃匿的行为。劳动保障部门要依法履行监察 争议调解和仲裁工作力度，确保仲裁案件结案率达90%以上；认真受理劳动争议案件，对超过时效的案件，凡有正当理由的，仲裁委员会应予受理；重点做好非国有企业拖欠 ...
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企业改革领导小组不予审批拨付或相应扣减改革专项资金。对于债权人没有追索并丧失诉讼时效的逾期债权，应单列说明并按照国家有关规定处理。5、企业改制应当与债权 工资标准应发而未发的工资部分。25、企业改制时，应依照法律法规和政策规定，偿还拖欠职工的工资或生活费、离退休人员的养老金、职工及离退休人员的医疗费、 ...
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低，共济能力不足；非公有制企业和外来工参保率偏低，企业欠费情况较严重，部分地区社保基金支付压力较大；社会化管理服务水平较低；劳动保障监察和劳动争议处理能力 公安、司法机关联动打击恶意欠薪逃匿行为的长效机制，采用经济、行政和法律手段，加大对拖欠工资行为的处罚力度。继续在用人单位和工会、妇联、共青团等单位 ...
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