与主办单位为劳服企业产权纠纷的当事人。企业法人由其法定代表人参加调处活动。当事人可以委托一至二名律师或其他人代理参加调处活动。委托他人参加调处活动，必须向调处工作小组提交委托人签名或签章的授权委托书，委托书应当明确委托事项和权限。2．与产权纠纷处理结果有利害关系的第三 ...
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的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。第三条职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加 和接受调解。第五条当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。劳动 ...
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相关人员的回避；（三）委托一至二人作为代理人参加听证，并出具授权委托书，明确代理人的权限；（四）陈述、质证和辩论；（五）对听证笔录进行审核、 通知书》之日起三日内向行政复议机构提交由委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应当载明委托事项和代理权限。当事人要求证人、鉴定人、勘验人、翻译人参加听证的，应当 ...
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。第七条 劳动行政机关法定代表人委托诉讼代理人，要与诉讼代理人签订授权委托书。授权委托书应具体明确诉讼代理人的代理事项、权限和期限。诉讼代理人要在委托人 ，维护法律、法规的正确实施。第八条 劳动行政机关法定代表人或被委托的代理诉讼人(以下简称应诉人员)应负责调取与行政诉讼案件有关的全部材料，不参加诉讼 ...
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人参加仲裁活动。第二十二条当事人、法定代理人、指定代理人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托代理人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，委托书应记明代理的事项和权限，委托的权限如果变更或者解除，委托人必须书面告知仲裁委员会。第三节仲裁组织 ...
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档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。??第八条 仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由 活动的当事人，可以委托一至二人代理。??委托他人代理，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托代理人的 ...
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担任。同级劳动行政机关的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构。仲裁委员会可授权办事机构处理劳动争议案件。仲裁委员会办事机构应根据需要配备专职仲裁工作人员，也 的，可委托一至二人为代理人。委托他人代理，必须向仲裁委员会提交授权委托书，授权委托书必须说明委托事项和权限。第二十二条 仲裁委员会对已受理的 ...
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以及省属在宁事业单位发生的人事争议;(二)当事人的人事关系在省人才流动服务机构代理，而其工作在本省境内的用人单位发生的人事争议;(三)人事关系由省人事厅 仲裁活动的当事人，可以委托一至二人代理。委托他人代理，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托代理人的 ...
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二人代理参加仲裁活动。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第十一条当事人一方在三人以上，并有 分正卷和副卷装订。正卷包括：申请书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、证据材料、勘验笔录、鉴定笔录、谈话笔录、开庭笔录、调解书或裁决书、送达回 ...
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２名代理人参加调解和仲裁活动。委托他人代理，必须向调解委员会或者仲裁委员会提交授权委托书。授权委托书必须写明委托事项和权限。职工当事人一方人数在４人以上（ 推举１-３名代表参加调解或者仲裁活动，并且向调解委员会或者仲裁委员会提交全权委托书。第十八条调解委员会接到申请后，应当及时了调情况,宣传国家法律、 ...
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