企业实施主辅分离的国有大中型企业818家，涉及改制企业4572家、富余人员100万人。国有企业分离企业办社会职能工作在各地党委、政府和财政等有关部门的 监管工作一盘棋、一家人、一条心。(三)关于国有资产监管机构如何做到不当“婆婆加老板”。如何处理国资监管机构与企业的关系是大家讨论的一个热点，也是一个 ...
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着重研究在完善国有资产管理体制和深化国有企业改革进程中，特别是在构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的新形势下，国有企业如何与建立现代企业 改革的相关法律法规及规章制度的贯彻执行，维护政令畅通；及时发现、纠正和处理企业在经营管理中尤其是重组改制和产权转让等方面出现的违规违纪行为，维护国有资产 ...
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如何处理？出租人对经营租赁提供激励措施的，如提供免租期或承担承租人的某些费用等，承租人和出租人应当如何处理？企业（建造承包商）为订立建造合同发生的相关费用 持续核算的结果并入控股股东的合并财务报表。改制企业的控股股东在确认对股份有限公司的长期股权投资时，初始投资成本为投出资产的公允价值及相关费用之和。...
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改革开放的深入和市场机制的不断完善，我国的建设监理企业也和其它国有企业一样，面临着严峻挑战。企业如何面对激烈的市场竞争，已成为急切需要研究的问题。因而 资产净值低于股权的面值，让改制企业的员工承担不了合理的负担，实际认股夹带“水分”。应该正确认识资产坏帐的根源，实事求是地正确处理这个问题，使员工能充分 ...
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（财务监督与评价处，上半年）14.分片区培训县（市、区）负责国有企业财务报告或国有资产统计报告的相关人员，提高业务能力水平。（财务监督与评价处，下半年） 工资总额调控等工作的指导。（考核分配处，不定期）34.对市州国有控股上市公司实施股权激励进行审核批复。（考核分配处，不定期）35.加强对市州国有企业 ...
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、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律规定的其他劳动权利。要加强政府劳动部门劳动监察工作和群众性的 的重大政策措施时，要吸收工会代表参加，认真听取工会组织的意见。特别是在企业改制、重组和兼并破产的过程中，要注意吸收工会参与决策和工作，妥善解决 ...
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、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律规定的其他劳动权利。要加强政府劳动部门劳动监察工作和群众性的 的重大政策措施时，要吸收工会代表参加，认真听取工会组织的意见。特别是在企业改制、重组和兼并破产的过程中，要注意吸收工会参与决策和工作，妥善解决 ...
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在社会实现公平和正义。人民法院只有切实增强司法能力、提高司法水平，才能依法妥善处理和化解各种社会矛盾，保证整个社会的协调与和谐。 (三)增强司法能力、提高 、走私、侵犯知识产权等严重破坏市场经济秩序的犯罪，以及利用国有企业改制之机侵吞国有资产的犯罪。特别要依法严惩严重经济犯罪背后国家工作人员索贿受贿、 ...
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，逐步将学校独资企业改制为股份制企业，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的要求，以投资关系明确管理层次，以资产关系明确管理职责。 市场在资源配置中的基础性作用”的要求，建立有利于科技成果转化的分配机制、激励机制，探索出一条适合我国大学科技园特点的技术创新路子。要进一步完善评价 ...
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纳税所得额实施条例及其主要问题①确认收入的时间②视同销售的行为③资产的计税基础④企业重组及清算税务处理⑤资产损失税前扣除的程序⑥可以扣除的成本费用及不可以扣除的 难以具备真正的竞争力！面对上升的成本，企业是否涨价？企业的成本核算系统存在哪些问题？对企业经营有何误导？企业如何根据新的形势调整经营决策？本 ...
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