劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。３８．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同 的，应积极创造条件逐步向规范的集体合同过渡。三、工资（一）最低工资。５３．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以 ...
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制度，保障城镇职工基本医疗，维护医疗保险参保人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的 6％和2％的比例缴纳，个人缴纳部分由参保单位从其工资中代扣代缴。基本医疗保险费不得减免。新参加工作或从异地调入本地区工作的人员，其本人参保当月 ...
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加强对这类案件的调查研究尤为重要。会上有的同志要求具体明确房地产案件的受理范围和房地产案件的法律适用问题。这些问题能否请同志们先作些调查研究，提出你们的意见和 ，应当受理：１、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；２、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； ...
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