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的高度出发,统一思想,增强紧迫感和责任感,采取一切必要措施,切实做好兵团国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,为振兴兵团经济,再造兵团辉煌,创造一个 连续工龄均视同缴费年限与参加统筹后的缴费年限合并计算,待达到法定退休年龄时符合退休条件的,按规定享受相应的养老保险待遇。(三)为了完善失业保险机制, ...
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的高度出发,统一思想,增强紧迫感和责任感,采取一切必要措施,切实做好兵团国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,为振兴兵团经济,再造兵团辉煌,创造一个 连续工龄均视同缴费年限与参加统筹后的缴费年限合并计算,待达到法定退休年龄时符合退休条件的,按规定享受相应的养老保险待遇。(三)为了完善失业保险机制, ...
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,建立工伤和生育保险制度。对特殊行业的工伤保险可实行差别费率。五、推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨(一)全面贯彻落实《失业保险条例》,依法扩大 70%发给基本生活费,并按规定继续为其缴纳社会保险费,达到退休年龄时正式办理退休手续。(七)下岗职工原租住的公有住房,可按当地房改政策购买。(八 ...
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联合会、劳动(劳动和社会保障)厅(局):为进一步落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)和国务院召开的 提供岗位需求信息,组织跨企业的劳务输出,利用现有的资金、技术、场地、设备进行有针对性的转业、转岗训练,并负责职业介绍。在同等条件下, ...
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(一)明确工作重点。按照中央经济工作会议的部署,重点解决好纺织、铁道、军工等行业国有企业下岗职工的分流安置和再就业问题。根据经济结构调整、企业 手续,参加养老保险费用社会统筹,按政府规定缴纳养老保险费,待达到退休年龄时,由社会保险机构办理退休手续,并按月发给基本养老金。加快养老金社会化发放的步伐,将 ...
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业主本人按8.5%缴纳;从业人员个人缴纳2%,业主(用人单位)为其缴纳6.5%。国有企业下岗职工的基本医疗费,包括单位缴费和个人缴费,由企业再就业 后,按基本医疗保险的有关规定支付。(五)破产、兼并、撤销、解散的国有企业退休人员基本医疗保险待遇,按自治区有关规定执行。(六)领取失业救济金期间的失业 ...
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安置的意见》,现批转你们,请认真贯彻执行。随着今年国有企业改组、改造、改制力度的进一步加大,企业下岗职工的管理和分流安置问题已成为各级政府和各部门首要解决 的连续工龄均视同缴费年限,与参加统筹后的缴费年限合并计算,待达到法定退休年龄时,符合退休条件的,按规定享受相应的养老保险待遇。以上意见如无不妥,请 ...
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破产的国有工业企业,其职工距国家规定退休年龄不足5年的,经本人申请,可以提前退休外,其他企业一律不得擅自扩大提前退休范围。 9、企业可以对下岗期间 ,由双方单位协商确定。劳务输入单位不得歧视劳务人员,在劳务协议期限内,非职工本身原因,输入单位不得随意辞退。劳务输出人员的劳务收入达到输出单位月平均工资 ...
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参加城镇职工基本医疗保险的职工,与原单位解除劳动关系后,以灵活就业人员的方式参保,其原缴费年限可合并累计计算。第十三条 国有企业下岗失业人员从事灵活就业的 退休人员基本医疗保险待遇。第十四条 机关事业单位中按有关规定辞职后已达到规定退休年龄的人员、军队复员干部可参照第十二条执行。第十五条 灵活就业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_292525.html-了解详情
年缴费,缴费年限可累计计算,到达法定退休年龄,按企业职工养老保险有关规定计发基本养老金。(三)未实现再就业又无力缴费的下岗失业人员,社保经办机构要妥善保存其 灵活就业基本养老、基本医疗保险补贴审批表》。附件1:《用人单位招用国有企业下岗失业人员社会保险补贴审批表》点击浏览该文件附件2:《灵活就业证明》 ...
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