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强的技术性和专业性,建立独立、综合、系统、公正的工程检测机构,在工程质量提供科学的依据、保证建设工程质量方面起着重要的作用。检测机构有别于监督检测, 新的需要进一步研究的问题,比如,对政府投资工程实施全过程监督,感觉上监督机构政府投资工程业主的身份去进行监督了,无形当中也会出现建设单位游离于监督 ...
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青年干部的理想信念特别世界观、人生观、价值观以及深层次思想问题,加强和改进中央国家机关青年工作,更好地服务青年成长成材提供思路和决策依据。各单位团组织要 在工作的八小时之外的业余文化生活是否充实?(1)比较无聊,不知道该做什么(2)一般,不算无聊,但也谈不上充实(3)比较充实(4)非常充实五十三、 ...
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)虽无成员国国籍,但在任何一个成员国领土上有“惯常居所“的自然人;(3)虽非任一成员国国民,但作者的作品首次于一个成员国出版,或者同时于一非成员国与一 正当竞争法,不须引用冲突规范。 十三、外国人向我国法院提起知识产权民事诉讼保护其知识产权的法律依据什么?答:对外国人在我国提起知识产权民事诉讼 ...
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都应针对一些具体的生产及管理活动,内容相对独立,程序的内容应满足5W+1H(做什么、为什么做、谁来做、何时做、何地做、如何做)的要求,且规定明确 支持性文件,职业安全健康管理手册中原则性要求的进一步展开和落实,因此,编制职业安全健康管理体系程序文件必须职业安全健康管理体系相关准则或规范依据,符合 ...
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特点,着眼于公务员能力建设,按照“干什么会什么、缺什么什么、需要什么什么”的原则,增强培训的针对性和适用性。需求导向,形成分层次、分级别、 公务员的培训经历、学习表现和培训考试考核结果记入个人档案并作公务员考核、任职、晋升职务的一个重要依据。(五)健全培训管理制度。实行公务员培训审批登记制度 ...
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实际,制定本规划。一、指导思想和基本方针(一)指导思想马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导,认真落实江泽民同志“三个代表”的重要思想和努力建设 国家公务员培训暂行规定》,提高公务员的业务素质和行政管理能力。各级政府机关必须依据法规,加强公务员的初任、任职、专业知识、更新知识培训,提高质量,注重实效 ...
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;对管理人员、技术人员实行聘任制。所有职工(包括厂级领导)在什么岗位,受聘什么职位,享受什么待遇。解聘、落聘或辞聘,一般不得保留原来的待遇。第十三 ,认真编制年度财务决算,报送同级政府有关部门,企业应财政部门审批的决算依据,进行帐务调整。企业留用资金和自筹资金从事生产性建设以及工资、奖金分配,应 ...
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则属例外)。 (9)本条例就胚胎或配子而提述保留,包括在保存(不论低温保存或其他方式保存)状况下保留,而胚胎或配子如此保留,在本条例中称为 在某名个人的监管下合法进行,则在该有关日期当日或以后─ (a)该活动须当作依据发给该个人的牌照("当作牌照”)而获授权在该处所内进行;及 (b)该名个人须 ...
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或者有关货物、船舶或其他运输工具的所有权的任何情况,作为实施差别待遇的依据。3.缔约方对通过其领土的过境运输,可以要求在适当的海关报关;但是,除了未遵守应适用 改变的各国税率,应即通知缔约国全体。第1款1.如果缔约国全体规定一个不三年一期的期限,则在这一期限届满后的第一日,缔约国可以按第二十八 ...
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,也要相应检索同发明分类无关的类似技术。???(c)在每一具体情况下,什么技术应看成类似的,应根据发明的必然的主要作用或用途,而不能仅根据国际申请特别 国际检索报告时,尽可能利用国际型检索的结果。如国际检索报告全部或部分国际型检索依据时,国际检索单位应依据第十七条第(3)款第(b)项的协议所规定 ...
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