致残等级》（国家标准GB/T16180-2006）和《职工非因工伤残或者因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》执行。国家有新标准的，按新标准执行。第二 要求提供的其他材料。第十四条劳动能力鉴定委员会办公室应当在收到申请材料之日起5个工作日内，决定是否受理劳动能力鉴定申请，并书面通知申请人。予以受理 ...
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条凡属因工伤、残或职业病的职工，须经委员会审定，作出是否医疗终结，或仍需疗养，或已恢复劳动能力，或评定残废等级的有关结论，并通知单位由单位通知当事人。 或调换适当工作或安排疗养。对于非因工伤残属永久性完全丧失劳动能力者必须经委员会审定。第十六条凡经鉴定符合提前病休或因工致残、职业病提前退休条件者，由其 ...
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其他轻便工作”的规定，特制定了本鉴定标准试行草案及其说明，供各系统、各级医疗单位、各级劳动鉴定委员会判定职工是否完全丧失劳动能力或工作能力使用。一、职工因工因病 职业中毒，治疗后遗有第４条情况者。附：北京市职工因工因病完全丧失劳动能力鉴定标准试行草案说明１．各种器质性心脏病，指先天的，后天的心脏有器质 ...
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其他轻便工作”的规定，特制定了本鉴定标准试行草案及其说明，供各系统、各级医疗单位、各级劳动鉴定委员会判定职工是否完全丧失劳动能力或工作能力使用。一、职工因工因病 职业中毒，治疗后遗有第４条情况者。附：北京市职工因工因病完全丧失劳动能力鉴定标准试行草案说明１．各种器质性心脏病，指先天的，后天的心脏有器质 ...
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处理。(四)根据医疗防治机构的有效证明，对伤、病职工审查确定为完全丧失劳动能力的，报市医务劳动鉴定委员会批准后，按规定程序办理退休、退职手续。第四章管理制度 十五条凡属因工伤残及患职业病的，要经市医务劳动鉴定委员会审定，作出是否医疗终结，或已恢复劳动能力，或评定残废等级，或者仍需疗养的有关结论，并通知 ...
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鉴定标准试行草案》(市劳险字(1979)37号)中相关条款进行劳动鉴定，达到规定条件和标准的为完全丧失劳动能力。按照京劳社工发(1999)42号文件要求对于1997年 鉴定机构接到职工的书面申请后，要审核职工提供的病历资料是否真实、齐全。不齐的，企业要协助做好资料的搜集工作。3．企业要为资料真实、齐全 ...
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办法》规定享受供养亲属抚恤金待遇：1、因工死亡人员的供养亲属经鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的；2、因工死亡人员的配偶、父母(养父母、有抚养关系的 复发确认联系单劳动能力鉴定委员会：工伤人员，工伤认定书文号；鉴定结论书文号，鉴定结论为：因工致残程度级；生活不能自理。现其伤情发生变化，是否属于工伤复发 ...
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要求提供以下资料：(一)已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；(二)劳动能力鉴定结论；(三)经同意的《工伤职工配置辅助器具申请表》；(四)省、自治区 ，验证参保单位的参保人数、缴费基数；(二)抽查参保单位的缴费情况，验证是否按核定基数征缴；(三)抽查缴费情况原始资料，验证工伤待遇计发标准的准确性；( ...
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规章（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称“职工”)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工 的，必须提交相关证明。劳动和社会保障行政部门委托劳动鉴定机构或者司法鉴定机构对本人进行劳动能力鉴定后确认其是否完全丧失劳动能力。第十条工伤职工或者因 ...
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内中、省单位和地(市)属单位职工工伤、职业病丧失劳动能力(1-10 级)及因病、伤提前退休、退职的鉴定工作，并办理有关审批手续。(四)处理各县(区)和有关 职工的复工、疗养、调换适当工作的执行情况及医务人员所开的病 伤休假证明是否合理。(四)负责收集、整理和保存与职业病、因工伤亡事故等有关的材料(如 ...
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