工伤医疗待遇；死亡时发给丧葬补助费、一次性工亡补助金，其供养亲属享受供养亲属抚恤金。 二、企业职工在1996年10月1日之前发生的工伤，经劳动行政部门 的工伤，经劳动行政部门认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定为三级，就是否按照《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》(京劳险发[1997]228号) ...
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退回经办机构。第四十五条用人单位应当每年按规定向经办机构提供工伤职工享受伤残津贴以及工亡职工遗属享受供养亲属抚恤金待遇的证明。工伤职工或者工亡职工遗属 规定先取得人身伤害赔偿。获得人身伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险统筹的情况，由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分。用人 ...
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一条企业、个体经济组织在劳动和社会保障行政部门核准工伤职工或者因工死亡职工亲属工伤保险待遇标准后，一次性给付伤残补助金、工亡补助金、丧葬补助金、伤残就业补助金 的给付办法另行制订。第二十一条因工死亡职工的供养亲属享受供养亲属抚恤金后，是否继续享受城镇居民最低生活保障待遇，按民政行政部门规定执行。第二十 ...
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劳动行政部门接到企业的工伤认定申请和职工的工伤保险待遇申请后，在七日内作出是否认定为工伤的决定，并下达《工伤认定书》。特殊情况不得超过三十日。第七 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10％，抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属失去供养条件时不再享受供养亲属抚恤金。第十七条工伤伤残抚恤金 ...
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伤残部位的医疗费应按照工伤医疗的有关规定执行。十九、年满16岁以上可否享受供养亲属抚恤金的问题。因工死亡职工子女年满16岁以上继续在中学、技工学校、 发放供养亲属抚恤金。二十一、职业病认定和工伤待遇问题。职工在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，劳动保障行政部门在进行工伤认定时，应审查是否有 ...
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主要生活来源，符合下列情形之一时，可按照《实施办法》规定享受供养亲属抚恤金待遇：1、因工死亡人员的供养亲属经鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的；2、因工死亡 文号，鉴定结论为：因工致残程度级；生活不能自理。现其伤情发生变化，是否属于工伤复发，请予确认。区、县社会保险事业管理中心年月日附件九：工伤复发确认 ...
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，其劳动能力鉴定费用由用人单位承担。用人单位申请市劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。第五章工伤保险待遇第 工伤保险基金支付项目的工伤待遇由工伤保险基金支付，一级至四级的工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员、已退休的工伤人员，由其户籍所在地或者常年居住地的街道 ...
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经办机构。第三十五条用人单位应当每年按规定向统筹地区经办机构提供工伤职工享受伤残津贴以及工亡职工遗属享受供养亲属抚恤金待遇的证明。工伤职工或者工亡职工遗属享受 对用人单位的工伤保险工作实行监督。第四十五条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理 ...
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条件的，应及时受理，并根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，在60日内做出是否认定工伤的决定，特殊情况可延长30日。在工伤认定决定做出之日起20个 的用人单位依法破产、解散的，由用人单位负责为一至四级享受长期待遇的工伤职工和享受供养亲属抚恤金的人员办理到经办机构领取待遇的手续，并一次性缴纳所需费用。 ...
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机构。第三十五条 用人单位应当每年按规定向统筹地区经办机构提供工伤职工享受伤残津贴以及工亡职工遗属享受供养亲属抚恤金待遇的证明。工伤职工或者工亡职工遗属享受 的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第四十一条 职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理 ...
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