由同级人民政府主管人事工作的负责人或政府人事行政部门负责人担任，副主任、委员可以聘请有关方面的人员担任。人事争议仲裁委员会组成人数应当是单数。第七条仲裁 作为认定事实的根据。第四十条开庭前，书记员应当查明当事人和其他仲裁参与人是否到庭；宣布仲裁庭纪律。开庭审理时，由首席仲裁员或独任仲裁员核对当事人身份 ...
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》附件规定的内容与格式制作备案材料或申请材料（以下简称申报材料），并聘请律师事务所对拟设立集合资产管理计划的合规性和申报材料的真实性、准确性、完整性出具 中国证监会自收到申报材料后对申报材料的齐备性进行审查，并书面通知证券公司是否受理其申请。证券公司注册地中国证监会派出机构应当按照《试行办法》及本通知 ...
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争议仲裁委员会处理。第九条仲裁委员会之间因受理权发生争议时，由双方协商解决；协商不成时，由共同的上级政府人事部门指定受理。第十条仲裁委员会由主任1 。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事部门。第十二条仲裁委员会可以聘请政府等有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十三条仲裁员应当具备下列基本 ...
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仲裁委员会办公室设立在同级政府人事部门。第十二条仲裁委员会可以聘请政府等有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十三条仲裁员应当具备下列基本 争议案件按照以下程序进行：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单， ...
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委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第十二条仲裁委员会可以聘请政府等有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十三条仲裁员应当具备下列基本 争议案件按照以下程序进行：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单， ...
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委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第九条仲裁委员会可以聘请政府有关部门的人员、专家、学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十条仲裁员应当具备下列基本条件 争议案件按照以下程序进行：（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单， ...
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争议仲裁委员会处理。第九条仲裁委员会之间因受理权发生争议时，由双方协商解决；协商不成时，由共同的上级政府人事部门指定受理。第十条仲裁委员会由主任1 委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第十二条仲裁委员会可以聘请政府等有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十三条仲裁员应当具备下列基本 ...
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争议仲裁委员会处理。第九条 仲裁委员会之间因受理权发生争议时，由双方协商解决；协商不成时，由共同的上级政府人事部门指定受理。第十条 仲裁委员会由主任 委员会办公室设立在同级政府人事部门。第十二条 仲裁委员会可以聘请政府等有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。第十三条 仲裁员应当具备下列基本 ...
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事故调查工作有独立作出决定的权力。事故调查组应由委任或者聘任的事故调查员和临时聘请的专家组成。参加事故调查的人员应当服从事故调查组组长和专业调查小组组长的领导 首先应当对记录器进行检查，查看记录器的外部损坏情况，检查接口是否完好，确定记录器是否可以正常工作，并直接进行数据或声音转录。使用同型号的记录器 ...
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简称派出机构）、证券期货交易所、证券登记结算机构、证券期货业协会等单位的公职律师等法制工作人员，以及有关专家、单位参与起草工作。起草部门拟委托有关专家、 组织翻译、审定，起草部门和国际合作部予以协助。在翻译和审定工作中，法律部可以聘请相关专业组织或者人员予以协助。第七章 附 则第三十八条 中国证监会 ...
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