但这种补救不得造成不合理的迟延，也不得使买方遭受不合理的不便，或无法确定卖方是否将偿付买方预付的费用。但是，买方保留本公约所规定的要求损害赔偿的任何权利。 损害赔偿的-方，如果没有根据第七十五条规定进行购买或转卖，则可以取得合同规定的价格和宣告合同无效时的时价之间的差额以及按照第七十四条规定可以取得的 ...
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但这种补救不得造成不合理的迟延，也不得使买方遭受不合理的不便，或无法确定卖方是否将偿付买方预付的费用。但是，买方保留本公约所规定的要求损害赔偿的任何权利。 损害赔偿的-方，如果没有根据第七十五条规定进行购买或转卖，则可以取得合同规定的价格和宣告合同无效时的时价之间的差额以及按照第七十四条规定可以取得的 ...
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怎样处理？经实践检验或者技术鉴定，证明许可方转让的专利技术不成熟、无法实施或实施达不到约定技术标准的，不能认定合同无效，而应当认定许可方违约，由 。如果转让方明知转让的技术无法实施，故意骗取转让费的，可以以欺诈为由认定合同无效。 十九、专利实施许可合同标的与许可方实际提供的技术不一致，怎样认定合同的 ...
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登记，但当事人另有约定的除外。对于参与中间流转的其他出卖人，法院可以根据案件具体情况决定是否追加其为第三人。第十五条 当事人约定一方以他人名义购买房屋， ，要求确认买卖合同无效的，不予支持，但借名人能够证明买受人知道或应当知道房屋存在借名登记的除外。买受人、借名人均要求继续履行合同的，可以参照本意见第 ...
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、凭证可以证明买卖合同成立。第四条（合同的效力）对以将来可能取得所有权的财产为标的物的买卖合同，法院不得以出卖人未取得所有权为由认定合同无效。 的，债权凭证的持有人就是合法持有。同时，已经确定的债务人应当向谁偿还债务，是否存在债权转让等情形，并不影响债务人负担债务的事实以及负担程度。因此认定债权凭证 ...
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两份，用人单位和劳动者各持一份。第九条下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规及规章的劳动合同；（二）采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同；无效 解除劳动合同。第二十三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； ...
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合同。第二十三条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 的；(二)由于用人单位的原因订立的劳动合同无效或部分无效的；(三)违反国家规定或劳动合同约定侵害女职工或未成年工合法权益的；(四)违反国家规定或者 ...
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等）。关联法规：全国人大法律（1）条第六条对承包合同鉴证应审查下列内容：（一）合同文本及有关证明材料是否完备、真实；（二）当事人主体资格是否合格；（三 告诉的无效合同应立案处理；（二）仲裁机构在仲裁中发现合同无效的，应终止仲裁程序，由合同管理机构确认；（三）办案人员在查明事实，分清责任的基础上，应提出 ...
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收到时，才能认为发盘和接受是在同一国家领土内完成的。（5）在确定当事人是否在不同的国家“设有营业所”或习惯住所时，如果当事人已经声明，1964年7月1日的 不满足本条第（1）款所提出的要求，而产生了根本性违约的后果，买方可以声明合同无效，并可根据第84条至87条的规定，要求损害赔偿。如果不构成根本性 ...
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劳动合同上签字之日起生效。第九条 有下列情况之一的，劳动合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)当事人的意思表示不真实，或采取欺诈、胁迫等手段 可以解除。第十九条 属下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)试用期内证明劳动者不符合录用条件的；(二)劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；( ...
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