各种原因，已婚的当年与配偶团聚连续满三十天(不包括女职工按劳保条例规定享受产假时，在假期与配偶团聚的时间)，或在四年内与父母团聚连续满二十天的，未婚的当年 的，可按规定报销一次探亲路费，但其回家探亲期间的工资，仍按有关病假待遇的规定执行。第十三条 职工回家探亲时，因患危、重病或遇有紧急事情不能如期销假 ...
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原因，已婚的当年与配偶团聚连续满三十天（不包括女职工按劳保条例规定享受产假时，在假期与配偶团聚的时间），或在四年内与父母团聚连续满二十天的，未婚的当年与 探亲的，可按规定报销一次探亲路费，但其回家探亲期间的工资，仍按有关病假待遇的规定执行。第十三条职工回家探亲时，因患危、重病或遇有紧急事情不能如期销假 ...
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问题分别按以下四类情况处理： 1、一九八三年三月底以前，根据有关文件的规定评定、晋升的专业技术职称，凡已经自治区主管部门、区级评委会综合平衡、验收认可的 。每月事假累计五天或者病假累计十天以上者停发当月的。 3．按规定享受的产假、探亲假以及工伤期间的有关待遇照发。 4．现已达到退(离)休年龄而没有办理 ...
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保险。二、用人单位应当为其职工办理参加生育保险手续，并按照《北京市企业职工生育保险规定》（第154号政府令）的规定缴纳生育保险费用。财政部门核拨经费的 列入部门预算，由用人单位按月缴纳。三、参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费 ...
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当年的探望配偶待遇。（注：国务院１９８８年６月２８日通过的《女职工劳动保护规定》第八条规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加 后计发工资；实行提成工资制或计件工资制的，应按本人工资等级的标准工资额计发工资。第十八条有关探亲路费的具体开支办法按财政部门的规定办理。第十九条县（区） ...
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胎或抱养子女的，应收回《独生子女光荣证》，扣回已发的儿童保健费、奖励产假、育儿假的基本工资，或奖励的工分、粮、款、地，并按规划外生育的有关规定 ，以本规定为准。过去各地、市、县有关计划生育的规定办法，凡是适用的应继续执行；或结合当地情况有步骤地进行调整；或根据本规定精神制订具体实施办法。本规定下达前已 ...
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医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准的规定，其中医疗保险规定需个人先部分负担的费用，全额纳入生育保险支付范围。 十三、职工生育、实施 单位支付。 二十六、职工领取生育津贴期间，用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费。 二十七、本办法自2005年7月1日起施行。 ...
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职工，不得安排加班加点。第十条孕妇在劳动时间内按卫生部门的要求做产前检查所用时间，算作劳动时间。第十一条女职工产假为九十天，其中产前假十五天，产后假七 机关依法追究刑事责任。第十七条女职工违反国家和省有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家和省有关计划生育的规定办理，不适用本办法。第十八条本办法由省 ...
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；（五）正常分娩后施行绝育手术的，除享受产假外，另加假十四天。第十三条企业必须按《工业企业设计卫生标准》的规定设置女职工卫生保护设施。第十 法规：国务院行政法规（1）条第二十条女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家和自治区有关计划生育的规定办理，不适用本办法。第二十一条本办法由自治区 ...
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，休息五十天；妊娠中期引产同时结扎输卵管，休息六十五天；产后结扎输卵管，按产假另加二十一天。如遇特殊情况，上述假期不足时，经医院证明可适当增加。 休息期间工分问题，请各地区行署、市革委会根据当地情况，自行规定。二十二、本规定从１９８０年１月１日试行。各地原制订的有关计划生育的规定，凡与本规定精神有抵触 ...
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